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深圳残疾人保障金最新政策
最新残疾人
低保
政策
答:
非重度
残疾人
在根据收入补差发放低保金的基础上,再按照低保标准增发20%。根据此次出台的文件精神,低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准30%-40%发放生活补贴,低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴,同时取消原低保内重度残疾人重残补贴
金政策
和最低生活
保障
制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭...
残疾人
开公司有什么优惠
政策
答:
含)以下的企业,暂免征收
残疾人
就业
保障金
.第五条规定,本公告自2020年1月1日起执行.残疾人开公司有什么优惠政策?具体每个地方对于残疾人开公司的税收优惠政策都会不一样,因此在残疾人开公司创业的时候,也需要结合当地优惠政策来看.建议到时候可以多关注下当地税务局
最新政策
,结合最新政策来开公司.
企业用
残疾人
有什么优惠
政策
答:
聘用残疾人达到所在省政府规定比例的,免缴
残疾人保证金
,各省设定的比例可能不同。比如广东,根据《广东省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》的规定,广东省设定为1.5%。因此,企业所在地在广东省的,如果聘用残疾人人数超过上年度企业职工平均人数1.5%,可免征残疾人就业保障金。未达到要求比例的,...
军残人员社保优惠
政策
答:
含飞机燃油税,不含机场建设费)。除了依据《税法》可以自己退回50%的个调税以外,还有以下的
政策
(单位使用八级以上残疾军人(九级、十级不算
残疾人
)有的优惠政策):1、单位使用持证残疾人、残疾军人占总人数1.6%的,免于交纳强制的“残疾人就业
保障金
”(其数量就是单位年度工资总数的1.6%)...
企业聘用
残疾人
有什么优惠
政策
?
答:
当企业考虑雇佣
残疾人
时,可以了解到一些优惠
政策
。以2017年的残疾人就业
保障金
为例,计算公式为:年缴纳额=(在职职工人数*1.7%-实际安排残疾人就业人数)*平均工资。这里的在职职工指的是正式员工或签订1年以上合同的人员,工资总额包括计时、计件等所有工资项目。假设某公司有29名员工,2017年全年工资...
最新残疾人
办低保
政策
答:
非重度
残疾人
在根据收入补差发放低保金的基础上,再按照低保标准增发20%。根据此次出台的文件精神,低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准30%-40%发放生活补贴,低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴,同时取消原低保内重度残疾人重残补贴
金政策
和最低生活
保障
制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭...
残疾人保障金
会计分录怎样写?
答:
残保金的计算标准
保障金
年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的
残疾人
就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。相关
政策
政策规定:《企业会计准则第16号—...
最新残疾人
办低保
政策
答:
非重度
残疾人
在根据收入补差发放低保金的基础上,再按照低保标准增发20%。根据此次出台的文件精神,低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准30%-40%发放生活补贴,低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴,同时取消原低保内重度残疾人重残补贴
金政策
和最低生活
保障
制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭...
残疾人
增值税优惠
政策
答:
《
残疾人保障
法》规定,残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。具体残疾标准由国务院规定。 税费优惠
政策
中涉及残疾人的有关定义如下: (一...
最新
的
深圳
社保是怎么缴纳的?
答:
应安排
残疾人
就业人数=上一年度在岗职工平均人数×0.5% 单位在岗职工平均人数,以该单位的参保平均人数计算。备注:按月核算的算法=平均工资*0.4=5218*0.4%=20.87 8 其他收费项目或险种 欠薪
保障金
,每个单立户账户每年缴纳400元/户/年 9
政策
详解 1、2013年度市社平工资:5218元 2...
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