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特种作业人员岗位要求
退休意义上所说的特殊工种,浅谈特殊工种提前办理退休的事呢?
答:
从上述好多个标准看来,在国企、县之上集体所有制工作中这也是主要前提条件;通过特种作业人员的认定,做到特种作业人员
要求
工作年限是必需前提条件,就是说在民企的人员,有也有很多人从事是指
特种作业人员岗位
,但是由于民企不属特种作业人员评定的公司,因而就无法定性为特种作业人员岗位,所以是不可以办理...
特种作业
证三年没复审有效吗
答:
特种作业操作证,每三年复审一次。连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至每六年一次离开特种作业
岗位
达6个月以上的
特种作业人员
,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。《国家安全监管总局关于修改〈生产经营单位安全培训规定〉等11件规章的决定》第十八条...
对于离开
特种作业岗位
( )以上的
特种作业人员
,上岗前必须重新进行考核...
答:
【答案】:B 本题考查的是人力资源管理的
要求
。对离开特种作业
岗位
6个月以上的
特种作业人员
,上岗前必须重新进行考核,合格后方可上岗作业。
建筑工程中,什么工种都属于特殊工种?
答:
等。2.特殊工种的含义:特殊工种是指从事
特种作业人员岗位
类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
离开
特种作业岗位
多久必须重考 3月? 6月? 9月? 一年?
答:
6个月。持有特种作业操作证书,离开特种作业
岗位
6个月以上的
特种作业人员
,重新回到原工作过的岗位上岗前,必须到考核发证机关或者委托的单位进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。从事特种作业人员所在单位,必须根据《中华人民共和国劳动法》和有关安全卫生规程规定,从事特种作业的职工,所在单位必须...
建筑施工
特种作业人员
应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得...
答:
每年不得少于24小时。根据《建筑施工
特种作业人员
管理规定》第十七条 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。
钢铁生产企业
特种作业岗位
有哪些?
答:
行车工、叉车工、电工、钳工、煤气区域
作业人员
等。
三项
人员
指的哪三类
答:
指主要负责人、安全管理人员、
特种作业人员
这三类人员。主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理、其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。三项
岗位人员
”是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。三项岗位人员必须经培训合格,取得安全资格证书...
特种作业
证6年后需要重考吗
答:
在复审方面,规定
要求
特种作业操作证每3年复审1次。如果持证人员有健康状况变化等不适宜继续从事该项工作的情形,应当及时向发证机关提出书面申请,经发证机关审核同意后可以变更相应的工作
岗位
或者重新办理特种作业操作证。此外,规定还要求生产经营单位应当建立健全
特种作业人员
档案管理制度,加强对特种作业人员...
下岗工人下岗前属于特殊工种,可以在50岁申请办理退休吗?
答:
你失业之后,假如之前的
特种作业人员职位
都是经过劳动局评定,
特种作业人员岗位
报社保机构备案的,并且在失业前你特种作业人员参加工作时间达到国家规定的工作年限,就算你下岗了,但之前的特种作业人员参加工作时间还是得承认的,只需做到特种作业人员参加工作时间
要求
男士55岁,女士45岁即可办理离休。因为特种...
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