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独生子女陪护假浙江规定2023
陪护假
2022年新
规定
有几天
答:
2022年的
陪护假
新
规定
明确为
独生子女
父母一方年满60岁后,每年可享受5天的陪护假。这个假期不包含国家法定节假日、休息日以及职业假。独生子女需在父母达到60周岁的当年内使用,不可累积至次年,可一次性或分次申请。从2021年12月1日开始,如果父母一方在这一天年满60,子女在接下来的一年里,如12月1...
独生子女
父母生病住院有假吗
答:
独生子女父母病部分省市是有
规定
的,具体可咨询当地劳动保障部门。
独生子女陪护假
一般指
独生子女护理假
。 中国多地立法明确独生子女护理假制度。有的省市是独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,...
父母住院
子女
请
陪护假规定
答:
不少于10天。根据查询华律网得知,父母住院子女的
护理假
国家
规定
用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对
独生子女
照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。
浙江省陪护假
国家
规定
2022
答:
【法律依据】《
浙江省
人口与计划生育条例》 第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规
规定
生育
子女
的夫妻,可以获得下列福利待遇:(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天
护理假
,工资、奖金和...
独生子女费发放新规2022年浙江、2022年
浙江独生子女
补贴新标准_百度知 ...
答:
2. 老年人扶助:对于
独生子女
的父母,只要有一方年满60周岁,在生病住院时,其子女可以每年享受5天的带薪
陪护假
。此外,有条件的地方还可以在老年人退休时发放一次性补助。三、领取方式和地点 企业职工可以去所在单位领取独生子女补贴,而城乡居民则需要去户籍地的社区(村委会)领取。在申请时,需要准备...
2023
年男性
陪产假
多少天
答:
2023年男性
陪产假
15天。产假
陪护假2023
年新
规定
具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、
独生子女
父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的
护理假
...
2023浙江陪产假
新
规定
答:
广东省:男方看护假10天《广东省企业职工
假期
待遇死亡抚恤待遇暂行
规定
》(粤劳薪[1997]115号第六条规定:“女职工生育,
产假
90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《
独生子女
优待证》...
浙江陪产假
男方休假时间
视频时间 01:41
独生子女护理假
多少天
2023
年新
规定
答:
独生子女陪护假
法规是怎么样的 具体详情如下 我带您一起来看看最新相关资讯! 众所周知,独生子女陪护假是我国对独生子女提供的一种优惠,可以在父母需要陪护时陪伴在父母的身边。那你知道其法规到底是怎样的吗?跟着我一起看看吧。 独生子女陪护假法规是怎么样的? 对独生子女是提供了护理假的...
山东
陪护假2023
年新
规定
答:
山东
陪护假2023
年新
规定
为每年累计不少于20日
护理假
。具体如下:1、北京:护理假天数每年累计不超过10天;2、天津:
独生子女
每年累计20天,非独生子女每年累计10天;3、
浙江
:独生子女每年享受5天陪护父母假;4、广东:每年累计不超过15日的护理假;5、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年...
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