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现在事业单位停薪留职
事业单位
员工可以
停薪留职
吗?
答:
事业单位
应当不允许员工
停薪留职
。停薪留职,是特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,工龄连续计算,社会保险双方约定的一种形式,是计划经济向市场经济过渡时期的产物,与现行劳动人事法律法规精神相悖,为《事业单位人事管理条例》“因事设岗,因岗择人”原则不符,事业单位应当不允许员工停薪留职。国务院 ...
事业单位
人员
停薪留职
要交新农合吗北京
答:
不需要。
停薪留职
期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的,但是按照规定停发停薪留职期间的工资。
事业单位
是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业
编制如何办理
停薪留职
答:
法律分析:
事业单位
职工没有
停薪留职
的政策规定。事业单位职工如“身患慢性疾病需要常年休养”,可按照机关事业单位工作人员病假的政策规定执行。具体政策规定是:一、工作人员病假两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满...
在
事业单位
上班,因病办理
停薪留职
两年,
现在单位
不要我了,该怎么办...
答:
如果受检者不出具相应的医学证明,单位领导可以以此为由拒绝你的工作申请。一旦我们有了完全康复的证据,那么我们就有了继续工作的先决条件。如果单位领导坚持拒绝课题的要求,可以向该机构的上级主管部门申诉或投诉。4、题主可携带自己的因病
停薪留职
信息,向当地人社部门
事业单位
管理办公室进行投诉。它专门...
机关工作人员可以
停薪留职
吗?
答:
可以。
事业单位
实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行
停薪留职
。如果是身体原因之类的无法上班,可以让医院开具病假条。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发[2002]35号)和《关于印发<推进事业单位人事制度改革的若干意见>的通知》。(辽市...
现在
在
事业单位
如果不想上班了,是不是还有
停薪留职
这回事。
答:
事业单位
是有这么一说的,不过是没有钱得的,所谓
停薪留职
,停薪了就没有钱了呗!而且没有失业金领!也没有失业证。如果不是想自己创业的话,劝你还是别走这条路。你另找工作的话,万一有一天原单位要求你回职,你就难做了...
事业单位
人员
停薪留职
有何规定?_百度问一问
答:
后到期回校校上班,说没有岗位安排【提问】要求学校补社保,说社保局不给补【提问】手中有缴纳编制费的收据【提问】编制查不到【提问】当前,国家、省、市既没有关于
事业单位
办理
停薪留职
的政策规定【回答】您
现在
是不在编制里面了吗?【回答】你如果在编制里面的话,单位是需要给您交社保的呀,这个...
事业单位现在
还有
停薪留职
吗
答:
六、“
停薪留职
”期满,本人愿意回原
单位
工作的,需在期满前一个月向原单位提出申请,原单位应给予安排适当的工作(已关停的企业由原企业的主管部门负责安排);本人要求辞职的,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。“停薪留职”期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原...
停新留有什么政策
答:
第一,
停薪留职
这政策在国家公务员法出台已废除。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假 第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。第四,停薪留职政策在国企,
事业单位
有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
事业单位
离岗退养或
停薪留职
,退休后是否计算其工龄?有无文件依据?谢谢...
答:
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订
停薪留职
协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原
单位
缴纳待业保险基金、养老保险基金...
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