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生育保险的钱给单位还是个人
单位
怎么给员工买
保险
?
答:
基本医疗保险费由用人
单位
和职工
个人
共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的8.6%(含
生育保险
6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。五、缴费年限 参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,且在我市实际...
辞职后社保、公积金如何处理?
视频时间 00:44
请介绍五险一金,真正懂的来。
答:
“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和
个人
共同缴纳的保费,工伤保险和
生育保险
完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意
的是
“五险”是法定的,“一金”也是法定的。[编辑本段]“五险一金”的缴费比例 目前北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%划入统筹基金,3%...
生育
津贴流产报销流程是怎样的?
答:
很多人虽然找到了生育保险,但是对于
生育保险的
相关内容,报销流程所需要的材料等等都不是特别了解,所以今天我们就来介绍一下生育津贴流产报销流程是怎样的,生育津贴
给单位还是
给
个人
的相关问题,如果大家对这个问题感兴趣的话,可以一起来了解一下。一、生育津贴流产报销流程是怎样的1、由用人单位或者是...
...基数我按照最低的基数缴纳的1480走工商医疗
生育
大病失业我们个扣除...
答:
生育保险
:
单位
每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%;你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳...
社保及公积金
个人
和公司缴纳比例分别
是
多少
答:
每个城市的基数都不一样,把基数带入计算即可 。上海社保费缴纳
单位
按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、
生育
1%、工伤0.5%。
个人
按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。 住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
社保一般公司出多少钱
视频时间 413:19
刚生完孩子,拿了近100000
生育险
津贴,真香
答:
(2)生育补贴 女性同胞因怀孕、生育而休假的期间,可以拿到一笔钱来代替工资收入。这笔生育津贴由
生育保险
基金支付,转到用人
单位
,再由用人单位发放到
个人
账户。自己也可以去社保网点申请领取。那么生育津贴怎么计算呢?计算公式如下:生育津贴=月均工资 30 产假天数 从这条计算公式就可以看到,生育津贴的...
公积金,报险
答:
育保险; “一金”指
的是
住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和
个人
共同缴纳的保费, 工伤保险和
生育保险
完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五 险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%...
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