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生育金是给公司还是个人
生育金是
国家给的
还是
单位补贴的
答:
生育期间,社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资,
所以社保局把生育津贴打到公司账户
,公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额,但是剩余部分还是应该给到的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育保险金申领条件:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。2、...
生育保险的
生育金是公司
给吗
答:
法律分析:是。
生育津贴归个人所有
。不过生育津贴是由用人单位统一申领,不直接发给个人。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工...
生育津贴是
打到单位的
还是
打到自己卡里的
答:
法律分析:生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的
。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行,选择支付到银行卡的,参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息,将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经办机构。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第四条 生育保...
生育金是公司
给的
还是
国家给的
答:
生育津贴是国家发放的。
社保局把生育津贴打到公司账户
,公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额,但是剩余部分还是应该给到员工的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。女职工劳动保护特别规定中指出女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月...
生育险
的钱
是公司
出
还是
国家出
答:
法律分析:如果单位给员工购买了社保且里面含有生育险
,那么受保人在生完孩子之后领取的生育津贴是由社保支付,提交资料审核之后社保局会直接转账给用人单位,单位再转给个人。如果公司未给参保人购买生育险,那么这笔费用将由公司承担。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付...
生育金是
不是直接打
给公司
答:
法律分析:本人或所在
企业
。法律规定,女职工生育或流产后,本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取
生育津贴
和报销生育医疗费。持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,...
生育
保险
金是给
单位的
还是个人
的
答:
【法律分析】:
生育
保险只能在单位办理的,其费用是由单位出资,
个人
不用付,当个人住院时,所支付的费用符合计划生育政策的,是由社保出资划入单位账户,单位代为发放。生育保险是国家社会保险部门报销的,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用...
生育津贴给公司还是个人
视频时间 00:54
生育津贴是
扣完五险一金的吗
答:
作为津贴类,
生育津贴
属于免税收入,可以在申请时,要求由社保机构直接打款至员工个人账户,不经过
企业
做二次发放。但个别企业因为担心员工在产假后不能正常返岗,导致企业代缴的五险一金无处扣费而要求生育津贴必须先打入企业账户,待扣缴了个人费用后再发放
给个人
。
生育金
的主要作用是哪些生育保险是为了维护...
生育保险的
生育金是公司
给吗
答:
生育保险的
生育金
不
是公司
给的。如果公司按规定给职工缴纳了生育保险费,则由生育保险基金来支付给产假职工
生育津贴
;如果公司未给职工参保的,则由单位来向职工支付产假工资。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多...
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为什么公司不给太多生育金
公司给生育金给多少
生育津贴被公司领了
怎么查自己的生育津贴有没有下来
生育险是打给公司还是个人