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用人单位不报工伤怎么办
用人单位不
出示证明材料,
怎么
申请
工伤
认定?
答:
用人单位未在规定的期限内提出
工伤
认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若
用人单位不
按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地...
工伤
后老板不赔
怎么办
?
答:
伤者应当申请
工伤
认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后按照伤残等级申请工伤保险待遇。公司没有购买工伤保险,所有费用由公司承担;购买工伤保险的,由工伤保险基金和公司共同承担。鉴定伤残后,劳动者与用人单位解除劳动关系,可以申请工伤保险待遇;
用人单位不
配合支付的,劳动者应当带齐工伤认定...
单位没
买五险不申请
工伤怎么办
答:
可以要求用人单位进行
工伤
赔偿。单位没买五险不申请工伤可以要求用人单位进行工伤赔偿。用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,
用人单位没
有履行该义务,劳动者可以依法向社会保险经办机构进行举报、投诉。
疼才报.现厂里不承认是
工伤
,我
怎么办
答:
工伤
保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出工伤认定...
工伤报
了以后都半年多了!
没有
结果
怎么办
答:
职工或者其近亲属认为是
工伤
,
用人单位不
认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内...
...我没保险。
工伤
还
没报
。我该
怎么办
?扬州有没有法律援助。请帮帮...
答:
工伤
认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由单位向劳动部门申请工伤认定,
用人单位不
申请职工本人或近亲属可向劳动部门...
事业
单位
明明交了
工伤
保险为什么就
不报
呢
答:
第三十四条 国家根据不同行业的
工伤
风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据
用人单位
使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,...
工伤
不赔偿
怎么办
怎么样可以举报吗
答:
《
工伤
认定书》认定工伤以后,申请伤残鉴定(只要骨折就至少十级) 认定工伤后,单位应当支付工伤期间工资待遇,及工伤医疗费、护理费。(单位不给予,可以申请劳动仲裁。到时候再问我。) 伤残鉴定后,根据伤残等级,可获得一次性伤残补助,劳动者认定伤残后,
用人单位不
得和劳动者解除劳动关系。但劳动者和用...
审
报工伤
后
单位不
经我原件
怎么办
答:
规范的劳动关系的证明材料是劳动合同,它是劳动者与
用人单位
建立劳动关系的法定凭证。但在现实生活中,一些企业、个体工商户未与职工签订劳动合同。为了保护这些职工享受
工伤
保险待遇的权益,《工伤保险条例》规定,劳动关系证明材料包括能够证明与用人单位存在事实劳动关系的材料。据此,职工在
没有
劳动合同的情况...
用人单位
未在一个月内
申报工伤怎么办
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款...
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