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用人单位买社保的规定
临时工
买社保的规定
答:
法律分析:根据相关法律
规定
,
用人单位
必须为临时工
购买社会保险
。尽管国家目前没有明确使用“临时工”这一术语,但所有与用人单位建立劳动关系的员工,包括临时工,都必须签订劳动合同,并依法参加社会保险。这意味着临时工也应当被纳入社保体系。具体规定要求,用人单位必须在临时工开始工作的30天内,为其...
劳动法多少条
规定
,必须为员工
缴纳
五险一金?
答:
劳动法第七十二条
规定
,
用人单位
需要要为员工
购买社会保险
。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加...
劳动法关于
购买社保的规定
答:
那怕在试用期,没有签订合同,也是单位员工,根据劳动法
的规定
,
用人单位
和劳动者形成了事实上的劳动关系),都应当依法
缴纳社会保险
费用。由此可知,用人单位最迟应在形成事实上的劳动关系的第二个月,为劳动者缴纳各种社会保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
新政策
社保缴纳有什么规定
?
答:
《社会保险费申报缴纳管理
规定
》(人社部令第20号)第三章社会保险费缴纳 第十条
用人单位
应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一
缴纳社会保险
费:(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;(二)与社会保险经办机构约定的其他方式.社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他...
临时用工需要
买社保
吗
答:
临时工可以通过
用人单位缴纳社会保险
费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工
购买社会保险的
,应当按照法律
的规定
扣除社会保险费,然后将剩余的工资发放给临时工;用人单位...
员工
社保缴纳规定
标准
答:
根据我国《中华人民共和国
社会保险
法》
规定
,
用人单位
应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例,缴纳基本养老保险费,记入个人账户。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
公司是否必须给员工
买社保
答:
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的
社会保险费。 《劳动合同法》第三十八条
规定
,
用人单位
未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。二、社会保险功能 1、稳定社会生活的功能。 2、再分配的功能。 3、促进社会经济发展的...
社保单位
必须
交
够十年吗
答:
因此,
社保单位
为员工
缴纳
满十年社保,可以保证员工在退休时能够享受基本养老保险待遇;2、社保政策:社保政策是不断变化和完善的,不同的地区和时间可能会有不同的政策
规定
。因此,具体缴纳年限需要根据当地社保政策和实际情况来确定;3、企业经济状况:在企业经济状况不好的情况下,社保单位可能无法为员工...
劳动法有没有
规定用人单位
必须给员工
购买
保险
答:
劳动方面的相关法律有
规定用人单位
必须给员工购买保险,企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定,员工可以申请劳动仲裁。用人单位有为劳动者
缴纳社会保险的
义务,这是法律
规定的用人单位
的强制性义务,只要存在劳动关系,就必须为劳动者缴纳社会保险。法...
单位
是不是必须给员工
买社保
?在劳动法的多少条?
答:
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文
规定
,用人单位为劳动者
缴纳社会保险
是
用人单位的
法定义务,明显具有国家强制性的特点,...
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