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用人单位扣押三方协议
...找工作时是先签就业意向书,再签
三方协议
吗?就业意向书违约后有什么...
答:
没什么后果,后果就是我不帮你找了,你自己去找吧,反正不管你了,如果是和公司签的合同就要赔钱
我是今年刚毕业的本科生,和一家
单位
签订了
三方协议
,上面写着服务3年其...
答:
用人单位
与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除...
不签
三方协议
,会没有干部身份吗?会影响以后考公务员吗?
答:
没有报到证就去不了,不要轻易的和公司签合同,把报到证交给公司或者单位,最好留在自己手里,以后用的时候方便,我的就是辞职时候被
单位扣押
,搞得我很是无奈,忙了好几个月才把这件事情解决掉,你看看那些事业单位或者公务员招考,都要求未就业的,也就是报到证没有有用过的,我们的办到证一般来...
秋招
三方协议
几月份签
答:
一、
三方协议
一般什么时候签1、三方协议在毕业前签署。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。2、三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到
用人单位
报到为止。过了这个有效期则协议无效。3、三方协议的有效期为三年。如果原协议具有劳动合同的基本条款,如明确报酬、期限和...
三方协议
找亲戚签行吗
答:
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、
用人单位
正式接收后自行终止。首先,我们从上面了解到
三方协议
的目的是为了学生服务。只不过很多学校逼迫学生签署三方协议来提升自己学校的...
就业
协议书
与劳动合同的区别有哪些
答:
一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和
用人单位
形成正式的劳动关系。所以,
三方协议
并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并不造成影响。假如考生签订了三方协议后,又想参加公务员考试,那么只要没有出现毕业证被
扣押
或者签订解约金等情况,那么三方协议就不应该...
入职需要签
三方协议
吗
答:
入职后不需要签
三方协议
。三方协议是毕业生身份签订,而入职后属于社会劳动者身份,所以也不符合三方协议的前提条件了。入职需要的材料如下:1、个人信息登记表:也就是简历。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案...
三方协议
签好了怎么毁约
答:
高校就业办的一位老师说,大学生在签三方之前,要认真查看
用人单位
的隶属。国家机关、事业单位、国有企业一般具有人事接受权。民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工,协议书上要签署他们的意见才能生效,应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。二、签完
三方协议
还能毁约吗 ...
签
三方
流程
答:
用人单位
填写、盖章找到工作以后,
三方协议
需要用人单位填写、盖章。三方协议有三联,当个人、学校、用人单位填写完成,盖章生效之后,个人、学校、用人单位各自留一份存档,在每页协议底部都有写明。关于违约金违约金一般是由企业定好,个人也可以参与给个意见。听说不少单位为了“留住”学生,以高额违约金...
签订
三方协议
的好处有哪些
答:
四、在签订
三方协议
后需特别注意的事项 毕业生在签订就业协议书之后,应践行契约精神和职业诚信。即使要提出解约,也应注意方式方法,多和
用人单位
沟通,并履行违约责任(支付违约金等)。1、关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和...
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