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用人单位扣押证件应该找哪个部门
用人单位
有权
扣押
劳动者的
证件
吗
答:
身份证、资格
证书
、职称证书、学历证书等
证件
,以及自身财物对于每个人而言都是非常重要的,
用人单位
违法
扣押
劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政
部门
责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并...
单位
职工被公司无辜解除用工备案,并且
扣留
劳动者的个人
证件
如何...
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第九条
用人单位
招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他
证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政
部门
责令限期退还劳动者本人...
单位
不给上保险还
扣留
身份证和残疾
证
,
找哪个部门
答:
并可以申请县级以上有关行政
部门
作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
用人单位
账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院
扣
...
我的消控
证
被原
单位扣押
我能申请挂失吗去那里补办挂失?
答:
《劳动合同法》第84条规定, 劳动者依法解除或者终止合同,
用人单位扣押
劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政
部门
责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第9条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份
证
和其他...
用人单位
可以
扣押
劳动者的身份证等
证件
吗
答:
根据《劳动合同法》第九条规定,
用人单位
招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他
证件
。其他证件包括学历
证书
、毕业证书、职业资格证书等。并加大了处罚力度,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政
部门
责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
劳动合同订立主体的义务规定
用人单位
招用劳动者不得
扣押
劳动者的居民身...
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政
部门
责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,
用人单位扣押
劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。同时,根据《身份证法》...
单位扣押
员工
证件
违法吗
答:
包括国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息,不得擅自复印、扫描居民身份证,不得
扣留
或者抵押公民的居民身份证。相关法律规定,
用人单位
违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政
部门
...
用人单位扣押
劳动者的身份证等
证件
合法吗
答:
针对一些
用人单位
在招用人员时,违法
扣押
劳动者的身份证等行为,劳动合同法第九条明确规定:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他
证件
。”对用人单位违反这一规定,扣押劳动者身份证等证件的,要由劳动行政
部门
责令限期退还劳动者...
用人单位
招用劳动者
什么扣押
劳动者的居民身份证和其他
证件
不得要求劳...
答:
如果遇到公司执意强押的,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了
用人单位扣押
劳动者身份等
证件
的法律责任,大家可以依法维护个人权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条,用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政
部门
责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反...
单位扣押
劳动者的身份证等
证件
,将受到
什么
处罚?
答:
根据规定,
用人单位
违反《劳动合同法》规定,
扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政
部门
责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。另外,如果用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人 500 元以上 2000 元以下的标准处以罚款;给劳动者...
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