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甲方老板问为什么跳槽怎么说
设计院
跳槽
去
甲方
?
答:
甲方
的设计部也不需要你有多高多高的水平,你只要把甲方的意图能传达给设计院,并能很好的和设计沟通交流,应该没啥问题。估计也偶尔需要你跑跑职能部门。;P
入职第一天有
什么
瞬间让你马上想离职的?
答:
工作情况与面试时不符比薪资不符更令人气愤,不单影响到薪资,还影响到了职业发展规划,这种情况下是该果断
跳槽
。况且,这种不诚信的公司,不值得你为此浪费宝贵的时间和精力。2.公司管理混乱 试用期内跳槽理由排行第二是公司管理混乱。有些公司处于转型期,内部管理混乱,直属
领导
又过于敏感,员工没办法...
进
甲方怎么
投简历
答:
本人施工单位工作五年想
跳槽
到
甲方
,但投简历一直没有回应。想问大家今年下半年考过一级建造师和中级职称 一级建造师和中级职称虽然增加了你本人的砝码,但并不见得能给你跳槽增加多少份量。主要还是看简历!本人施工单位工作五年职位上没有
什么
起色,而且实在适应不了这里的工作环境。给甲方和设计院投了...
年底
跳槽
好吗?
答:
那么
为什么说跳槽
首先要弄明白你想要什么呢?那我想
问跳槽
的人一个问题,可能不好听,但是很现实,那就是:“你为什么要活着?”答案大家都明白,每个人活着都会有一个目标,没有目标的人生是失败的,同样的道理,你为什么要跳槽,也就是我说的你要弄明白“你想要的到底是什么?”试想一下如果一个...
还有一个半月合同到期,
跳槽
,新公司让我快点入职,现公司让我合同期满再...
答:
二要与用人单位沟通,不能有所隐瞒,尽量争取用人单位的理解,协商达成共识。第三呢切忌频繁
跳槽
。自我炫耀人才的流动日趋频繁,每个人进入人才市场j应聘的人都相信都有一定的跳槽记录,虽然大多数用人单位要求应聘者要有相关的工作经验,但是与此同时y与之相矛盾的是,很多
领导
又忌讳跳槽很频繁的人,即使...
...现在在工地现场做
甲方
代表,我们
老板
要我拜乙方的项目经理为师傅_百 ...
答:
具体看你
什么
专业的。我也是在网上看这类情况,我大学是土建专业,毕业就进设计院了,现在也想
跳槽
,其实
怎么说
,当你把东西学到手了,机会就会很多,你也说了,现在视野很小,所以很多机会接触不到,你就觉得这样一个机会会动心,其实怎么说呢,我之前也这样,一年半的时候有人来挖我,给的薪水比...
为什么
很多设计院出身的最后都
跳槽甲方
了
答:
为什么
了,因为
甲方
需要呀。重点薪资比在设计院高多了。一般企业需要有丰富的项目,生产等实际工作经验,也非常看重你在设计院的履历,也就是你具备了理论和实际相结合,高工资也就不远了。所以,现在职场的年轻人,可以对自己的职业认真规划一下,这是多年的经验。
干施工的
跳槽
去
甲方
方便么,有
什么
条件?
答:
没
什么
不方便的,没什么条件。过去干过施工更好,转干
甲方
以后,因为熟悉施工方面的事不是更有利吗!只要把关系搞好,一切好办!
为什么
现在万科地产的人频繁
跳槽
去其他地产公司?
答:
其他专业包括结构精装园林都只能是陪衬。很难升上去。可以说专业到头了。而工程部就不一样,项目总是任何专业都可以做头的,只要有担当,管得住人。所以我的建议是,要么进万科的项目工程部。要么进金茂的设计部。设计院工作十年,姑且按照本科毕业今年也33岁左右,进入
甲方
设计部一般也是设计师(甲方设计...
乙方的项目经理被
甲方
挖,可以
跳槽
吗
答:
一般情况下可以
跳槽
。人往高处走,跳槽另谋高就,这是正常现象。但由于甲乙方之间有商业合作关系,所以
甲方
的挖人和项目经理的跳槽,要处理好与乙方的关系,避免此事给双方未来的合作造成破坏。乙方无法留人时,也不妨从长远考虑而对人才流失大度些,保持正常心态。
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