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申请休年假模板
广东省员工劳动合同书
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广东省员工劳动合同书
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电子劳动合同(范文5篇)
答:
甲方依法为乙方安排带薪
年休假
,具体休假时间双方协商确定。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 1、甲方每月___日为发薪日。 2、乙方在...
员工劳动合同
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大全合集
答:
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、
年休假
、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 第六条 劳动报酬 1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。 具体标准工资为 元/月。,乙方试用期工资为 元/月。 2.甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近...
劳动合同书
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5篇电子版
答:
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、
年休假
、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 第六条劳动报酬 1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。 具体标准工资为元/月,乙方试用期工资为元/月。 2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日...
企业劳动合同
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2022五篇
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁。 第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 日期: 年月日 日期: 年月日 企业劳动合同
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员工劳务合同标准
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答:
第十二条、 因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁。 第十三条、 本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、 本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款...
正规劳动合同书(5篇
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)
答:
第四条工作时间和休息
休假
、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的 通知书 或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条...
疫情期间企业返岗通知书
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返岗通知书怎么写范本
答:
请提供病历本、病假单等。如因其他原因不能及时返岗,也要明确和人力资源部门及时沟通。对于无法及时返岗人群要优先建议可在家办公的
申请
在家办公,无法在家办公的亦可按照
年休假
、事假的顺序履行相关请假手续。三、说明企业防护措施 现在疫情还没有结束的时候,员工对返岗后的健康问题非常关注,可在员工返岗...
学校疫情复工通知书
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(精选5篇)
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学校疫情复工通知书
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(精选5篇)【篇三】 全体员工: 为切实履行社会责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工
申请
并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展,经单位领导研究一致同意作出以下安排: 一、公司正式定于20xx年x月x...
疫情复工通知
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精选
答:
6.因外地返程采取自我隔离的,优先建议可在家办公的
申请
在家办公,无法在家办公的亦可按照
年休假
、事假的顺序履行相关请假手续。 请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的,请在微信或邮件中履行相应的报备手续,同时告知您预计能到岗的时间,公司将与您协商处理...
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