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电子厂不让离职怎么办
我在
电子厂
上了一天班就自离了,,,可以不用去
办离职
吗?
答:
如果没有什么押金或者工资上的纠纷的话,那就可以直接走。不过最好跟人家说一声。
青岛京信
电子厂
合同工干满多少天就可以辞职?如果
不辞职
就走了那个月...
答:
辞职
后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书
给
老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位...
我在
电子厂
上了一天班就自离了,,,可以不用去
办离职
吗?
答:
不用,直接按自离算的,再写说了,上班一天估计也没有工资的,至少上班满一周才有工资的!所以说以后面试最好能确定下来再出面试!问清楚,需要工作的,岗位职责和工作环境!
我在一
电子厂
工作十二年了,厂里效益不好,要载人,要和我协议
离职
,我同意...
答:
1、用人单位和劳动者协商
离职
的,需要支付经济补偿金;2、用人单位应在劳动合同解除后的七日内社保局登记备案,劳动者可以凭离职证明去当地社会保险经办机构办理失业登记,办理失业金;3、失业金的申请流程及失业金标准,请咨询当地社保管理中心工作人员。根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商...
对方
电子厂
厂子说我产能没达标就把
离职
了,我很郁闷咋样才能算达标...
答:
你们厂子里面有没有明确的规定说必须达到多少才算产能达标?如果有,根据劳动法的相关规定,一次没达标是要给你调岗,然后你再不合格才可以辞退的,你这种情况用人单位属于违法解除劳动合同,你可以去仲裁要经济赔偿金的。如果没有的话,就更加是违法解除了。去申请劳动仲裁吧,收费就10块钱,还可以去找...
一些人在
电子厂
工作三四个月后就会选择
离职
,为什么会出现这种情况?_百度...
答:
工作枯燥、压力大、工作产量大,员工跟不上生产节拍,被迫
离职
。公司管理问题、主管领导问题也是主要原因。如果离职不是钱的问题,70%是管理人员的事,管理者不具备管理水平,能力低下,素质也低,管理粗放。其实不管在哪里工作都要明确职业规划,提升自己的能力,眼光放长远,跟上时代潮流。
电子厂
往往是...
入职
电子厂
储备干部生产组长一年想
辞职怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
电子厂
没做几天想
辞职
可以吗
答:
但是,也同时规定了需要提前3天(30天)通知用人单位,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少3天(30天)。这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免
给
用人单位造成不必要的损失。3天(30天)未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同...
请问苏州市吴中区河东工业园六风路赫比
电子厂
,员工
辞职
,不批准,硬要...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我在一家
电子厂
上班,
辞职
不干,组长让我把厂牌和工资卡
给
他,他现金付清...
答:
没什么怪,厂牌和工资卡只是一种证明而已,并不用担心下个接任者会
怎么样
,他不可能用你的厂牌来冒名你,也不可能用你的工资卡去取你的钱。如果你们之前有签订劳动合同,那么一切程序按劳动合同的说明来,没有的话就只能双方协商事宜。其实,既然已经付清工资了,还有什么可以纠结的呢。不会有其他什么...
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