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男子被辞退当天
你有没有上班不几天就
被辞退
的经历,是什么感受?
答:
我有这样的经历,说实话对我的打击还不小呢,那是我刚毕业不就得时候,我以前有一个工作是做文员,就是在电脑面前打打字什么的,一开始不熟悉,经常犯错,结果第五天就
被辞退
了,感觉自己特别委屈,谁不是一开始慢慢学的啊。真的是替自己觉得很冤的上。
被辞退
员工报销费用要离职
当天
结算给他吗?
答:
不一定,一般
辞退
,离职,都可以在
公司
每个月发工资的那一天发放,如有员工非得
当天
结,根据公司财务管理程序,可以酌情清算,一般人少好办事,我遇到的情况来看,都是工资发放日结算发到工资卡。只有一次情况,公司的业务提成,是财务转账给我的 我不是财务方面的人员只能根据自身的情况和了解到的情况给...
员工
被辞退
的补偿金是如何计算的?
答:
员工
被辞退
的补偿金是如何计算的这个被辞退的话补偿金应该是
当天
发完其次了还有养老保险这些其他的东西。员工被辞退的补偿金是如何计算的这个被辞退的话补偿金应该是当天发完其次了还有养老保险这些其他的东西。员工被辞退的补偿金是如何计算的这个被辞退的话补偿金应该是当天发完其次了还有养老保险这些其他...
9月16日上班,10月10日
被辞退
,国庆节8天有工资吗?
答:
既然是10月10日
被辞退
,那么国庆节8天是有工资的,从9月16日开始上班到被辞退之间的每一天都有工资
网曝上海某男职员因父亲离世请假未获批,为何换来了
被辞退
的结果?
答:
因为公司不批假,但员工强行调休,公司认为该行为违反了相关的制度,所以对其进行辞退。近日,有媒体报道,一位员工因为父亲离世,需要请假回家办理后事,员工将请假单转交上级之后就回家了,但该员工回来之后发现,自己并未被公司准假,所以直接
被辞退
了。而且公司认为该员工违反公司相关的制度,所以辞退之后,...
第一天上班就
被辞退
,到底有什么猫腻?
答:
依法追究刑事责任的,以上几个条件,只要单位违反了劳动合同法,他各方面都有没有达到你要求的话?你都可以申请劳动仲裁的,也可以打劳动监察大队电话投诉,这种情况都是可以解决的,实在不行的话,只能申请劳动仲裁与劳动局,人民法院起诉他们了。上班第一天属于试用期间,
被辞退
的,根据合同法第39条第一...
无故
被辞退
需要被赔偿什么
答:
单位无故
辞退
员工的,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限,每工作一年支付一个月工资,满六个月未满一年的按照一个月支付,未满六个月的,按照半个月支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
无故旷工半天
被辞退
工资按100%结算吗?
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,是应当足额支付劳动者工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
被
公司辞退
工资怎么算,是
辞退当天
发放吗
答:
最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:辞退 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:
被辞退
举例说明应用场景:工资
当天
结清,【工资支付暂行规定】。
有家酒楼刚开业我去没多久就被老板辞退了,请问
被辞退
后我做的那几天钱...
答:
这个看
公司
规定,有一些公司离职员工的工资会和其他在职的员工一起发放,但是大部分公司离职员工的工资会在离职
当天
或者离职一两周内结清。可以问下公司的行政公司的政策
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