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男子被辞退当天
被辞退
工资下个月15号发合理吗
答:
离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。员工直接离职发工资吗有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职。应当在员工办理好离职手续时就结算工资,大多数企业
当天
走都不会当天给结算工资。如果劳动者辞职...
上班时吃了2颗葡萄,女子被
公司辞退
,此事具体是何情况?
答:
在杭州某生鲜仓库上班的文女士是一名分拣员,负责对生鲜食品打包分拣。在一次工作时她随手摘了两颗葡萄吃,这一举动被其他同事看到后上报
公司
。
当天
中午文女士就被单位
辞退
,要求文女士填写离职单,她觉得不妥,并称之前有个员工吃苹果没有让他离职,只是罚了300块钱。文女士觉得公司针对她,她已经认识到...
做了3个月
被辞退
了有赔偿吗
答:
过失性辞退是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成公司经济损失等;2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在
被辞退
一年内申请劳动仲裁要求;4、应当在离职的
当天
结清所有的报酬赔偿金补偿金。用人单位有下列情形之一的...
只是因为跟领导争吵了几句,就
被辞退
,是否合法?员工和领导吵架可以开除吗...
答:
回答补充问题:2年零8个月按照3年计算,可以得到6个月工资的补偿金。工资标准按照最近12个月实收工资的平均数计算。如果公司不同意给,劳动部门会协助你执行,放心。只是因为跟领导争吵了几句,就
被辞退
,是否合法? - : 1、单位应当在离职的
当天
结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,...
试用期内
被辞退
的疑问,分析一下.
答:
【1】根据《劳动合同法》第16条规定,提问者和单位签订劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位犯法,没有给你一份劳动合同。【2】根据《劳动合同法》第21条规定,在试用期内,除劳动者有本法第39条和第40条第一项第二项规定情形的,用人单位不得解除劳动合同。在试用期内和劳动者...
上海一
男子
为父奔丧遭
辞退
:主管说了让我回家,还让我安心,你怎么看呢...
答:
这让王某难以接受,他申请劳动仲裁,要求对方支付赔偿金。仲裁委要求该
公司
支付相关赔偿7.5万元,该公司不服又反将王某告到法院。涉事公司认为,按照公司制度,王某累计旷工已经超过3天,他们有权
辞退
王某,并且不用支付任何赔偿。但法院认为,王某请假
当日
,公司未及时审批,所以6日那天不应该算作旷工,...
自从工作屡次
被辞退
后,我就不敢再去找工作了,有什么解救办法麼_百度知 ...
答:
首先要反省自身,为什么会
被辞退
,如果是自己的问题,就要努力改正,下次工作时避免这种问题的发生,人都是在不断进步的,要相信自己。
男子
拒绝春节带电脑回家工作
被开除
,该男子应怎么维权?
答:
相信许多
公司
员工都经历过加班的情况吧,有些属于正常加班,有些属于强制加班。如果因为一些特殊原因导致自己
当天
应该完成的任务而没有完成,那这个时候的加班就是自己的自愿加班,公司可以不给予员工相应的加班费用。但如果员工在已经完成当天的工作,而被上级强制下发一些额外的工作,这个时候的加班就需要公司...
实习期一过就
被辞退
,该怎么办?
答:
和我一起应聘的,还有两个同龄的男生。说好的实习期一个月。这期间,我们三个人做了四个项目。在最后一个项目做完的
当天
晚上,总监告知我们
被辞退
了。原因是我们是新手,做东西太慢,他们需要的是成手。可这种说辞,我们三个都觉得太过牵强,毕竟四个项目全部完成,全部达标。但无奈遇到这种骗子公司,...
溏心风暴之花好月圆 剧情介绍
答:
红为报答荷,把全副精神及心机放在饼铺上,令饼铺的生意蒸蒸日上,而饼铺每年推出的月饼更大受街坊的欢迎,荷庆幸自己当年收留红,除得到一个得力助手外,更多了一个可以倾诉心事的好姊妹。可是,荷却万料不到,好姊妹红在失婚後,因在工场与祖朝夕相对,竟背地里与祖互生情愫,荷一直被蒙在鼓里...
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