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病假3天和七天工资区别
调休和请假的
区别
答:
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的;(
三
)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
丧假几天国家规定爷爷奶奶算吗
答:
4. 上述人员
病假
期间,津贴的发放,根据津贴分配实施意见和本单位的有关规定执行。5. 劳动法假期规定中关于病假的待遇问题:(1) 职工当月病假1-15天,绩效
工资
按50%计发,病假16天及以上,当月绩效工资停发。(2) 职工当月病假半个月以上的(含半个月)市定岗位补贴停发。(
3
) 病假包括公休假日和...
劳动法关于配偶大病请假规定
答:
配偶大病没有规定,公司没有规定的,你只能请事假!
腰间盘突出可以请多久的
病假
答:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为
3
个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。二、
病假工资
是多少?职工...
伤残军人因病请假单位可以扣绩效吗
答:
按以上原则计算的
病假工资
基数,均不得低于本市规定的最低工资标准(现行标准635元)。法律、法规另有规定的,从其规定。
三
、连续病假工资的计算系数 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%...
医疗期和累计医疗期的
区别
答:
医疗期和累计医疗期的
区别
如下:1、通俗来讲,医疗期是指您可以一共休息多长时间,是一个具体的天数;而累计医疗期是指一个期间,即可以在多长的一个时期内把
病休假
休完;2、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限;3、而累计病休时间是对医疗期的计算...
销假和请假的
区别
是什么?
答:
销假的意思是:请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到。与请假相对应,一般销假与请假的程序一致。英文翻译为: to report back after leave of absence; to begin work anew after a leave of absence 反义词:续假、请假
事业单位在编教师休
病假和
产假
工资
的
区别
?
答:
职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。产假期间单位正常发
工资
的,津贴补给单位,如果津贴高于工资的差额补给职工,单位没给工资的津贴全部给职工...
【追加分!】找各种劳动制度!!
答:
(
三
)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受___天的有薪年假。 (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,
病假工资
超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。 (五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间...
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