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监督执纪四种形态解读
什么是党员干部
四种形态
六大纪律
答:
“
四种形态
”:第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。六大纪律:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律...
如何准确理解和把握
监督执纪
的“
四种形态
”
答:
其次,要站在全面从严治党的高度深化认识。全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证。而要真正管全党、治全党,必须把“从严”的要求落在实处。第三,要从标本兼治的角度进行领悟。破“法”无不是从破“纪”开始,先存在违纪苗头,最后量变引起质变,演变为大肆违法犯罪。“
四种形
...
党章规定运用
监督执纪四种形态
让什么成为常态
答:
运用
监督执纪四种形态
让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。《中国共产党纪律处分条例》第五条 运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;...
如何理解
监督执纪
“
四种形态
”
答:
这是从操作层面对纪在法前、纪严于法这一执纪理念的深化细化,是落实反腐败全覆盖、无禁区、零容忍要求的具体举措,更加彰显了我们党强力惩腐肃贪、全面从严治党的鲜明政治态度和坚强决心。管党治党重在全面从严,
监督执纪
贵在抓早抓小。把握运用“
四种形态
”,首要的是转变监督执纪理念,摒弃“违纪...
关于强调
监督执纪
“
四种形态
”有何深意
答:
如何理解
监督执纪
“
四种形态
”9月29日,《惩前毖后,治病救人须善用“四种形态”》;10月13日,《运用“四种形态”推动标本兼治》;10月17日,《运用“四种形态”推进全面从严治党》;10月20日,《准确把握“四种形态”全面履行监督责任》;10月21日,《“四种形态”是全面从严治党重大创新》。过去一个多月中,中央纪委...
如何准确理解
监督执纪
"
四种形态
"的深刻内涵
答:
10月21日,中央纪委网站刊登了题为《“
四种形态
”是全面从严治党重大创新》的文章,为何说它是重大创新? 这篇由中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波撰写的文章提到,对作风建设和反腐败问题,必须打一场持久战。不论减少腐败存量还是遏制腐败增量,都要有多样化的
执纪监督
方式。“四种形态”归纳出歪风顽疾存续的“四...
如何理解
监督执纪四种形态
答:
监督执纪
“
四种形态
”是党在纪律建设方面的重大理论创新,为各级纪律检查机关开展监督执纪问责,提供了更加明确的法规依据和工作遵循。进一步深化对监督执纪“四种形态”的认识,以便在实践运用中更加精准。“四种形态”是方法论,是执纪理念,是执纪目标。
纪检组为什么要运用
四种形态
履行
监督执纪
问责
答:
一、正本清源,注重预防“早提醒”。“
四种形态
”环环相扣、浑然一体,层层设置防线,其中每一种形态对应的问题程度层层递进,处理措施也是越来越严,凸显的是对全体党员干部的全覆盖。第一种形态强调“党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”,就是要求纪检监察机关...
如何理解
监督执纪
“
四种形态
”
答:
旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”,防止从纪律底线退守到法律底线,防止不出事都是“好同志”,一出事就成了“阶下囚”,是“惩前毖后、治病救人”一贯方针的传承和与时俱进,体现了“严管就是厚爱”的理念。因此,要自觉把“
四种形态
”的要求体现到
监督执纪
问责的各方面和全过程,...
四种形态
要综合考虑哪些因素
答:
监督执纪
“
四种形态
”是辩证的有机体。“四种形态”就是四道防线,各形态之间环环相扣、层层递进,形成严密的监督执纪体系。“常态”“大多数”“少数”“极少数”是相对比例关系,不是机械的绝对数字概念。依纪监督是纪委作为党内监督专责机关的日常工作,具体违纪行为应该按哪种形态处理,必须依据党规党纪...
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