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相同的岗位去应聘两次
...除了公司、
岗位
不同,面试时间地址完全
相同
。怎么回事?
答:
时间
相同
有可能,地址完全相同就肯定是同一家公司了,也有可能是同一个公司下的不同子公司之类的,先去网上了解我一下几个公司之间的关系
...已经通知我去上班了,老公司也极力挽留,也给我
相同的岗位
,工资...
答:
还是要遵从自己的内心吧,但是你一旦提出了离职,其实对于企业就会有一个防范心理了,还有就是如果是因为你离职了,人家就给你加薪,我觉得这样的企业也不是很好的企业,如果你能去到新的公司,并且待遇都比现在的要好,或者说
一样
,那我觉得你可以去公司某求更好的发展。
面试时被问到是否还面试了其他公司应该如何回答?
答:
想要答好这个问题,首先要知道面试官为什么要问这个问题。这个问题是为了判断候选人的求职意向。常见的回答和面试官根据你的回答而产生的评判有以下几种情况。第一,你说你刚刚开始找工作,这是你应聘的第一份工作,第一次参加面试。面试官可能会由此联想到,接下来你还会陆陆续续
去应聘
其他的工作
岗位
,...
“面试主要考察
应聘
人员适应实际工作
岗位
要求的综合素质”,面试说明中...
答:
一、结构化面试 结构化面试又叫结构化面谈,是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对
应聘相同职位
的考生,应测试
相同的
面试试题和内容...
你见过的最奇葩招聘是什么?
答:
贵阳的这家企业通过盲盒
岗位
的形式,设有多个奇葩岗位,比如“对牛弹琴师”,“小奶牛抱抱师”,这些岗位一旦应聘成功,月薪过万不说,每月的工作随机安排,薪资分时薪、日薪、月薪不等,最高月薪过万。一个月只工作一天,若不是这么奇葩,我都想
去应聘
了。这种盲盒岗位的形式与我们日常招聘的要求大相...
人力资源
岗位
面试常见问题
答:
人力资源
岗位
面试常见问题,人力资源岗位是非常吃香的一个岗位,很多求职者都想
去应聘
人力资源这个岗位。那么下面为大家分享人力资源岗位面试常见问题的相关内容。 人力资源岗位面试常见问题1 1、请简单自我介绍及家庭背景? 回答:我是李金,来自广东广州,毕业于**学院,本科学历,人力资源专业,应届毕业生,在学校有书法社团工...
小城市HR的转型问题
答:
在宝庆人才网的简历库里中,有很多求职者
的求职
意向都是此类岗位,因为求职的人员太多,因为企业对此类岗位的需求不大,在招聘行政人事此类岗位时普遍很容易就能招到,所以大部分企业给出的工资待遇都不是很高,而且如果上一位工作人员离职,她能在本地找到的下一家
相同岗位的
福利待遇也并不一定比原公司...
牟平第
二次
教师招聘具体考试内容是什么?是先面试还是先笔试?
答:
如招聘单位同一岗位出现
应聘
人员面试成绩
相同
且影响笔试人员确定的,则一同进入笔试。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不进入笔试范围。面试合格人数为零
的岗位
,取消招聘计划。面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺,经招聘单位主管部门研究同意,可在面试成绩合格线内按面试成绩依次递补...
去应聘
这家公司跟我原来的公司
相同
是工资高了点考官问为什么离职和为什 ...
答:
去应聘
这家公司,跟你原来的公司
相同
,但是工资高,你肯定喜欢这里,考官问为什么离开原来的公司,你应该答原来的公司发展有限,我喜欢更高的挑战你们公司的发展挺不错的
...请问有一年以上
相同岗位
经验的进富士康需要上线实习半年吗?可以不...
答:
那不是实习,是试用期半年,你又不是还没有毕业的在校学生,谈何实习,想你这种有
相同岗位
经验的, 试用期半年过后就涨工资了,没有经验的 试用期半年之后还有三个月考核期,一共九个月之后才涨工资。
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