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短工需要签合同吗
聘请临时工的法律规定
答:
第三章 招用程序 第五条 按照人力资源计划、工作
需要
,填写招聘申请单报公司领导审核。 第六条 人事部汇总各部门用工需求,安排临时用工计划。 第七条 与正式员工一起或单独招聘。公司招聘管理办法适用于本办法。 第八条 公司与临时工本人
签订劳动合同
,一式若干份,公司、员工、劳动部门分存...
蜜雪冰城长期工
签合同吗
答:
一般是不需要的,一般去蜜雪宫冰城工作的人都是短期工,因为蜜雪冰城所需要的员工也一般都是制作奶茶,像制作奶茶一般也都是大学生来完成的【摘要】蜜雪冰城长期
工签合同吗
【提问】
需要签合同
,不论是正式聘用的全职职工,还是兼职的小时工,都是
需要签订劳动合同
的。一般是不需要的,一般去蜜雪宫冰城...
为什么全日制工作不能签劳动
合同吗
?
答:
如果在某些情况下不能签订劳动合同,可能是因为:雇主不合法:一些不合法的雇主可能不想签订劳动合同,或者是为了逃避法律责任而不签订合同。这种情况下,员工需要谨慎选择雇主,避免落入不合法的雇主陷阱。短期工作:在某些国家或地区,短期工作可能不
需要签订劳动合同
。这种情况下,员工需要了解当地的劳动法律...
临时
工
和长期工有什么区别
答:
1、工作性质不同:临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,
需要签订劳动合同
。2、待遇不同:临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、发展空间不同:临时工只是临时的,岗位不...
工地工人
需要签订劳动合同吗
答:
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者
签订劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
临时用
工协议
与劳动
合同
之间,有什么区别?
答:
因此还存在了一些商业外包世界,也就是包给了这些临时工,只要他们符合公司规定的产品线质量要求,就把所有的待遇都给他们,然后成全彼此的现实条件。他们
签订
的协议是临时
工协议
,而不是职位待遇协议。只是临时工,不是公司的正式员工,所以公司给予的员工待遇,他们都没有。二、临时工待遇是公司临时
需要
...
短期
工
和学生寒假工有什么区别
答:
不同的用人单位他的工作性质也是不一样的,就有很多在寒暑假用人比较多的单位公司, 他们大量
需要
的只是短期工,但是现在是寒暑假或者节假日,肯定会优先考虑学生,第一学生工还没有过任何或者社会经验少他们不会嫌弃工作条件的好坏因为自己心中就没有一个尺度去衡量,第二学生工只要给他们钱多少都行,...
一个人去外地打工好吗?要注意什么?
答:
3、注意财产安全 在外打工一定
要
保管好自己的财物,外出打工的时候不要拿太多的现金,现在网络那么发达,把钱存卡里,安全又方便,但是小编提醒,密码不要轻易告诉别人。而且最好不要在人很多的地方掏出钱包或手机这类东西,容易被坏人盯上。4、要和工厂
签合同
进入工厂打工,一定要和工厂签合同,而且...
新员工一入职就必须
要签订劳动合同吗
答:
新入职的员工
需要签订劳动合同
的,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。按照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也就是说,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。不仅要签订...
工地工人
需要签订劳动合同吗
答:
这样对缴纳社会保险部分,你可以直接约定为公司以工资形式支付给农民工,不另行缴纳。企业与工人没有
签订劳动合同
的情况下,只要可以提供证据证实与该企业存在事实劳动关系,同样可以维护自身的合法权益。劳动保障行政管理部门
要
加大监督检查力度,切实维护农民工权益。主动深入施工现场,检查劳动
合同签订
情况、工资...
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