00问答网
所有问题
当前搜索:
短期寒假工不给工资
有在合肥胜利精密科技上班的吗?
答:
我之前去过,累,活被分到磨玻璃的地方,会很脏,
做
寒假工
,然后中介只发了一半
工资
,还有一半没
发
,然后就不见了,请问现在...
答:
首先打电话或者直接去中介办公室找他们问清楚,如果他们赖账,直接当他们面给劳动局打电话举报,然后给110打电话举报。
寒假工
干几天有
工资
吗
答:
有
工资
的,法律规定,劳动者入职即可计算工资,
寒假工
同样受法律保护,用人单位应该按照约定计算相应的工资,不得无故克扣工资,如果
不给
发放可以保留参加劳动的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
去打
寒假工
,签合同,未到离职时间辞职扣30%的钱合理哟?因为工厂做够这么...
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位
提供
的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第三十六条 用人单位...
寒假工
提前辞职
工资
该什么时候给?
答:
寒假工
提前辞职的话,
工资
发放的时间会根据不同情况而有所不同。如果员工在合同期内提前辞职,公司应当按照合同中规定的经济补偿以及工资结算方式进行结算并在员工离职之日三日内支付给员工。如果员工提前辞职并且公司没有规定相应的划分期别工资的话,公司应该在离职当日及时结算并支付相关的工资和福利津贴等...
寒假工工资
按工资还是劳务报酬
答:
寒假工工资
是按照劳务报酬发放的。因为寒假工是属于兼职,只是干最多两个月,所以不具备发放工资的资格。因此,劳务报酬是寒假工工资的主要形式
寒假工
想辞职老板不同意怎么办
答:
先看一下你跟派遣公司签的劳动合同的试用期,如果你工作的时间还没有过试用期,那么按照劳动合同法的规定,劳动者提前三天向用人单位提出辞职申请就可以离职,不需要用人单位的批准。不让离职是违法的,用人单位还需要结清试用期
工资
。用人单位不能以任何理由拖欠或克扣工资。公司有下列行为的,不用提前30...
寒假工
签了合同不想干了要付违约金吗
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位
提供
的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人...
寒假工
进厂一个月5000真的假的
答:
知乎 去做
寒假工
的学生,一个月最多能拿多少钱? - 知乎 回答时间: 2021年01月06日 最佳答案:部分工厂过年那几天有补贴,就是
工资
翻倍啥的,那就是差不多做到正月十五左右,可以拿个5000~6000了。知乎 过年寒假工进厂打工工资高吗 - 百度知道 1个回答回答时间:2022年10月17日 最佳回答:那么...
学生打
寒假工
春节
工资
答:
学生打
寒假工
属于“临时工”,也就是“非全日制用工”,我国法律规定,
工资
由双方进行约定,一般来说,工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。虽然劳动法中没有强制性规定需要给付非全日工三倍工资,但是也可以与雇主协商春节假期加班要支付3倍工资。法律依据:《关于非全日制用工若干问题的意见》...
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
18
19
20
21
22
涓嬩竴椤
灏鹃〉
17
其他人还搜