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社会型人格适合职业
传统
型人格适合
什么样的
职业
?
答:
美国职业心理学家霍兰德( Holland)创立的
人格类型
理论对人才测评的发展产生了重要的影响。在人格和职业的关系方面,霍兰德提出了一系列假设:①在现实的文化中,可以将人的人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、
社会型
、企业型与传统型。每一特定
类型人格
的人,便会对相应
职业类型
中的工作或学习感兴趣...
什么是人职匹配
答:
人职匹配理论即关于人的个性特征与
职业
性质一致的理论,是现代人才测评的理论基础。人职匹配的基本原理是:不同个体有不同的个性特征,而每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同,对工作者的能力、知识、技能、
性格
、气质、心理素质等也有不同的要求,所以,在进行职业决策时,应选择...
简述霍兰德
职业
兴趣理论对
人格类型
的分类。
答:
【答案】:霍兰德
职业
兴趣理论将
人格
分为现实型、研究型、艺术型、
社会型
、企业型和常规型六种类型。1、社会型,喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型,追求权力、权威和物质财富,...
霍兰德的六种
人格类型
是什么?
答:
3、艺术
型性格
喜欢能以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的工作环境。乐于创造新颖的与众不同的东西。比较敏感,喜欢独立工作,而不过多关心
社会
纠纷。对单调的或经营性的工作不感兴趣。4、管理型性格 喜欢竞争,敢冒风险,精力充沛,乐观自信,善于交际,能说会道,具有领导才能。
如何知道自己
适合
从事什么行业?
答:
于1959年提出了具有广泛社会影响的
职业
兴趣理论。认为人的
人格类型
、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、
社会型
、企业型...
主人公
型人格适合
什么
职业
答:
该
型人格适合
咨询服务类、教育类和
社会
类工作。主要是从事一些积极主动的组织工作,咨询服务类:心理咨询、管理咨询、商业咨询等。教育类:教师,教授,以及各类教育培训类相关。社会类:社会学科、社会公益及公共服务、医疗保健、新闻媒体、城市规划建设等。
性格
测试
适合
的专业?
答:
有可以测试人的
性格适合
做什么职业的软件或东东吗 //apesk/mbti/dati.asp //psytopic/mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition MBTI
职业性格
测试自,这是比较专业的,我们培训的时候心理师也是用这个给大家做测试,相信会对你有帮助的。 性格测试属于RIS的人适宜学什么专业 I型即Influence-活...
如果想知道自己的
职业性格适合
什么专业怎么办
答:
根据霍兰德教授六角
型职业
人格的划分,人的性格可分为研究型、工具型、艺术型、管理型、服务型和事务型。研究型性格:乐于解决抽象问题,喜欢运用词、符号和观念来进行工作。好奇,宁愿思考问题而不愿意动手去处理问题。喜欢独立的和富有创造性的工作。不愿意受人督促,也不愿意督促别人。工具
型性格
:愿意从事...
哪类人最不
适合
做会计工作??
答:
怎样找到一个自己“胜任愉快”的
职业
呢?心理学家认为,一个人的人格特点是决定一个人
适合
哪些职业的重要因素。霍兰德的六
型人格
理论、荣格的人格理论等,都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如,霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型:现实型、研究型、艺术型、
社会型
、管理型和常规型,每种...
年轻人的第一份工作到底怎么选?
答:
分工明确,工作内容上属于“一个萝卜一个坑”,
职业
技能挖掘方向垂直,更
适合
缜密性
人格
,以及决心植根在该行业的年轻人。单纯作为跳板仍是上乘之选;对于创业公司而言,更多优势在于弹性、空间大,可供员工自主发挥和参与到的领域多,能者多劳,幸运儿短期内还可以凭借出色的能力,直达企业核心层。 当然,后者更要求具备的...
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