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社保加工资怎么计算的
如何计算
自己的
社保工资
?
答:
03 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。04 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。05 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。06 住房公积金:住房公积金的缴交额
计算
方法为:职工住房公积金月缴额=职工上一年度月均
工资
(含奖金、补助、津贴等)...
工资
2300
社保
交多少
怎么算
出来的呢?
答:
首先
社保
不是按你
工资
多少,是按你签订合同时的社保基数来算(比如你工资3000块,但是公司只给你按当地的最低标准2000块交,这一块合同会写明的)然后社保比例,养老保险需要交纳28%,其中公司交纳20%个人交纳8%。医疗保险需要交纳10%,其中公司交纳8%,个人交纳2 剩下的就是失业险大概3%,其中公司...
社保
费
怎么算
答:
1、
社保
保险缴纳计算,是按照税前
工资计算的
,养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地为准。2、
社会保险
的缴费金额是由本人工资(基本医疗保险按市平均工资)和费率计算出来,由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算,个人交170.69元,企业交348.48元,若收入是3000元,则个人交250.69...
底薪
加社保
补贴
怎么算
答:
底薪
加社保
补贴可以按照以下步骤来
计算
:1、确定底薪:底薪是指员工在不考虑其他津贴、福利、奖金等的情况下的基本
工资
金额。它通常根据岗位级别、工作经验和能力等因素来确定。2、确定社保补贴:根据当地的法律法规以及公司政策,确定员工在社保方面的补贴金额。社保补贴可以包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
每月收入是10000元,请问要交多少
社保
金?
答:
你好。假设你问的“
社保
金”是指“五险一金”,这是根据本地的社会平均
工资
来确定缴费基数,依此来确定当地社保缴费的上下限基数,所以不同的城市的缴纳基数是不一样的。 即使在一座城市,缴纳基数也会根据公司的发展阶段、所在行业的行业惯性等原因使得缴纳基数和比例不同。 我所在的行业一般是按最低基数缴纳,这让我...
社会保险
基数
怎么算
答:
你缴纳的
社保
费用是:2140*11%=235.4 单位缴纳社保费用是:2140*37%=791.8 同时你个人缴纳公积金:2140*7%=150 单位同时缴纳公积金:2140*7%=150 实际到手
工资
为:2000-235.4-150=1614.6元 问题四:办理社保需要哪些资料?基数
怎么计算的
? 社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算...
交
社保
从
工资
里面
怎样计算的
?
答:
养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工
工资的
60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部...
社保的计算
方法
答:
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算
公式为:个人账户养老金=
参保
人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费
工资
为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账...
计算工资的
时候,
社保是如何计算的
,工资发放的会计分录要怎么做呢
答:
个人应承担的部分(个人应承担的比例按当地规定,个人只承担养老、医疗、失业的个人部分),即最低缴费基数乘以规定比例。应付
工资
高于最低基数的,按应付工资缴纳,最高不超过规定的上限。应付工资应高于当地规定的最低工资标准,最低工资不包含
社保
、公积金、加班工资等。计提工资:借:管理费用(或其他...
社保
领取
计算
公式
答:
养老保险待遇
计算
公式: 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均
工资
+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。 个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
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