00问答网
所有问题
当前搜索:
社保四险都哪几险社保四
社会保险四险
一金有
哪些
答:
“三险一金”、“
四险
一金”的说法都是不符合保险条例要求的,也可说是不完整的。
社会保险
条例中规定,国家强制用人单位为劳动者参保各项社会保险,包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险,俗称“五险”。“五险”缺一不可,是每个劳动者必须享受的权利。而我们知道,在目前中国,各私营业主为了节省开支,...
社保
一般是交
几险
几金啊?分别是
哪几
项?又分别要交多少钱哦
答:
养老
保险
缴费比例:单位22%(20%),个人8%,各地比例不同 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费 ...
社保
中的
四险
五金包括
哪些
?
答:
五险一金包括养老,医疗,失业,生育,工伤
保险
和公积金。
四险
和五险的区别是什么
答:
法律依据:《
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
企业应给员工交
哪几
种
保险
答:
三险是最基本的
社会保险
;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家
社保
政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这...
四险
和五险的区别是什么
答:
法律依据:《
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
四险
和五险的区别是什么
答:
法律依据:《
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
公司给我交的
社会保险
是五险吗
答:
三险是最基本的
社会保险
;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家
社保
政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这...
社保
不交养老
保险
其它
四险
能交吗
答:
不交养老保险其它
四险
不能交。法律规定
社保
应该交五项,分别是:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。参照《中华人民共和国
社会保险
法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他...
单位只交
四险
算
社保
吗
答:
非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“
四险
一金”。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老
保险
制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜