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社保局工伤认定科
工伤
医院如何办理
答:
法律分析:1、参保单位职工发生工伤后,单位经办人员需在24小时内到市
社保局工伤
保险科窗口备案,领取《医疗通知单》,暂按工伤职工管理。同时报工伤保险处,申请
工伤认定
。2、如何到定点医院就医?第一步:持《医疗通知单》及工伤职工身份证原件及复印件到工伤定点医院医保办登记。第二步:就诊科室就医。3...
社保局
处理
工伤
流程
答:
二、相关资料:1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请
工伤认定
,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门...
我想去
社保局
鉴定
工伤
,需要提供什么材料才能鉴定工伤
答:
1、向人力资源和
社会保障局
(原劳动局)申请
工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
报
工伤
,首先找哪个单位?工伤材料交
社保局
后,已后该做什么
答:
1、先到劳动保障行政部门 提出
工伤认定
申请。 《工 伤保险条例》第十 七条工伤职工或者其 直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
工伤
理赔找哪个部门管
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,
社会保险
行政部门应当一次性书面告知...
苏州
工伤
申报流程
答:
法律客观:职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分
中心工伤科
补报两份《工伤事故备案表》。因此,当发生工伤时,一定要尽快通知...
工伤
申请资料全部交上去后
社保局
怎样审核
答:
一、等待的过程1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。二、申请工伤待遇需要的材料如下:1、
工伤认定
受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6...
工伤认定
书在哪里查询
答:
工伤认定
书可以在当地人力资源与
社会保障局
查询。职工发生工伤事故,用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定;用人单位不申请的,工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请。人社局对工伤申请作出认定之后,会把决定书送达用人单位和工伤职工或者近亲属、
社保局
。查询认定办理进度可直接咨询人社局承办科室(...
工伤认定
可以在任何
社保局
去认定吗
答:
1,是到公司所在地的
社保局
申请。2.工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请
工伤认定
,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残...
申报
工伤
是到劳动局还是
社保局
报的
答:
社保局
(人力资源和
社会保障局
)第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本...
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