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社保暂停需要提前一个月
广东省
社保
局有规定退休员工
要提前一个月
终止养老保险的缴费吗_百度...
答:
根据规定,退休当月是正常
参保
缴费的,也就无从谈起
提前
终止参保缴费的说法 你可以上班时间拨打12333向当地
社保
机构咨询、验证
社保
断交
一个月
但是后面正常缴费
答:
3.就医无法报销。如果
社保
无法连续的衔接上,我们去医院看病就没办法报销了。一般情况下,社保从中断缴费后的第二
个月
(即次月)起就会被
暂停
医保待遇,所以在有看病计划的情况下,尽量不要断交社保。为了保险起见大家尽量不
要
让社保断交,因为是否生病是我们无法
提前
预知的。社保断交再续交再到恢复正常是...
怎么下通知各员工离职
需要提前一个月
申请,如果当天就要离职,
社保需要
...
答:
如果要通知员工离职,
需要提前一个月
申请,如果当天就要了一只
社保
,需要在当月工资扣一半的这个社保的费用,只要通知下去就可以。
...公司每个月15号增员减员,在员工没有
提前一个月
申请离职的情况...
答:
第一题和第二题,3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴 第三题,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才能停保 如果公司不想给当月离职的职工交
社保
,
要提前
和员工协商,
提前1个月
申请离职,若离职当月未能干满月,社保缴纳部分由员工本人承担。及时办理增减员能有效控制,但最主要还是公司...
社保
中断
一个月
有什么影响吗?
答:
因为外地户口在北上广深入户买房车辆挂牌,都
需要社保
证明,像深圳买房就要求在当地连续缴纳5年社保,断
一个月
都得重新算。 那关于社保断交的问题,大白也不搞那么长篇大论,主要谈谈断交后会失去五险的什么保障以及不想断交要怎么处理? 一、社保断交会失去什么保障?社保就是我们所说的五险一金,其中的五险包括了医疗保险...
在工厂干了半年,
提前一个月
打辞职,老板就直接不让上班了,当月的保险...
答:
劳动者
提前
30天以书面形式提出辞职,用人单位可以与你解除合同,
社保
可以不再缴纳,用人单位做法并不违法。你的社保可以自己缴纳,也可以
暂停
,以后有新单位后再由新单位继续缴纳。
公司在员工走,
提前一个月
就把
要社保
给断了 员工该怎么办?
答:
员工可以要求公司把
社保
补上,公司要是不给补,员工可以拿着离职申请,去劳动仲裁去告公司。
一个月
必须满15天才能交
社保
答:
如果用人单位不想为上班低于十五天的职工购买
社保
,那么用人单位需要与该职工解除劳动关系。这样用人单位就无需为职工购买社保了。很多用人单位会找各种理由不为职工购买其社保。我们只要与公司存在劳动合同关系,那么用人单位就必须为我们购买社保。通常来说,我们
需要提前一个月
与公司协商好离职,在提出离职的...
没有
提前一个月
书面辞职,工资和
社保
怎么算?
答:
首先你辞职和你的
社保
无关。你在职期间的社保应该按照国家规定由公司缴纳,个人缴纳部分由公司代扣。 如果你公司有规定辞职必须
提前一个月
申请的,一般以书面申请为准(口说无凭)。至于你辞职期间的工资和绩效奖金是否能拿到就要看你公司的规章制度了。基本公司是肯定能拿到的,至于绩效奖金
要
看考核成绩。...
...如果不
提前一个月
会有什么后果。
社保
医保会被公司扣住吗?会赔钱给...
答:
如果已经转正了成为正式员工,就必须
提前一个月
提出辞职,否则按照劳动合同是要求赔偿一个月的工资的,公司做得卑鄙一点是可以扣住你
社保
的,不给你办理减少的,那么你也没办法进其他公司,当然如果你有很好的发展方向和公司说说,做好交接工作一般都让你走的。还在试用期就只要提前三天了。希望我的回答...
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