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离职不去公司可以吗
在保险
公司
工作了三天不想去了要办
离职
手续吗
答:
没有什么影响 但是最好是去办理一下走一下程序而已 请知悉
准备跳槽其他
公司
被发现了原公司不肯办
离职
手续怎么办
答:
劳动者准备跳槽去其他
公司
,原公司不肯办
离职
手续的,劳动者
可以
提前30天书面通知用人单位,30天后劳动合同解除,不影响劳动者离职,如果用人单位侵犯劳动者权益,劳动者可申请劳动仲裁维权。关于准备跳槽其他公司被发现了原公司不肯办离职手续怎么办?网友咨询:准备跳槽其他公司被发现了原公司不肯办离职手续...
外包员工
离职不
批算自离吗
答:
外包
离职不
批
可以去
劳动局投诉吗 可以,离职不批,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者需要注意投诉物件是签署劳动合同的外包
公司
。根据《劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的...
没有跟
公司
签劳动合同 我
可以
随时
离职吗
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出
离职
后
可以
立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
我已经提交了
辞职
申请,但是上司不给批准,我现在
不去
打卡上班,对
公司
没...
答:
在你提出
离职
的那一天开始,正常是要走完流程的,每个公司的标准也有不同,但不会超过一个月。一个月后即使你老板不批准你的离职申请你
不去
上班也不用承担任何责任。但在合同期间还是要遵守正常上班的,你不去上班
公司可以
说你是无故旷工,如果你的公司要针对你,你是会受到影响的,甚至说有些该享受...
公司
不经本人同意调换工作单位员工三次
不去
叫自动
辞职吗
?
答:
不服从安排不属于自动
离职
。对于签约岗位,专职应聘岗位,
公司
在未征得本人同意的情况下,单方面调换岗位,属于违约行为。
可以
拒绝接受岗位调换。对于普通员工,没有明确岗位约定的,可以调换岗位,也是
企业
的需要,且员工不服从安排的,可以在企业内部作出行政处罚(月累计不超过二百),扣除奖金,取消年终奖,...
离职
后
可以
回原
公司吗
?
答:
我认为这个需要看
公司
的人力资源政策。很多公司在员工
离职
时都会有一个对员工的评价,这其中往往包含以后是否
可以
录用等。如果是这样的公司,那么只要你在公司平常表现还不错,并且离职的时候也没有和领导发生一些不愉快,那么以后还是有机会回去的。当然也有一些公司会将离职的员工加入所谓的“黑名单”既永...
因为旷工被
公司
开除了,没办理
离职
手续,但我还想去上班,有可能吗?
答:
正常情况下员工要办理
离职
手续才能离开公司,但被开除的员工不需要办理离职手续就必须直接离开公司,
公司可以
马上安排其他人员到原岗位任职。只要公司有记录证明你是因为因为违反公司规章制度而被除名的,即使你去劳动局申诉,也不会得到支持,因为你离开公司的原因是你自己的行为造成的。至于你想回到原公司上班...
与
公司辞职
,公司不同意,自己不过去上班了,公司是否还会缴纳保险,或者...
答:
我想你如果
辞职公司
不同意,那么就要弄清楚是因为你工作干得好不希望你走,还是因为其他原因?如果你还没办理正式手续,公司是会给你缴纳保险等福利的,工资也是会给你的。如果你长时间
不去
上班,又不理不睬去解决问题的话,我想公司会作为自动
离职
处理,这样你的保险和工资就没有保障啦 ...
厂里不做了需要去签解除劳动合同吗
答:
如果是劳动合同到期没有续签的话,员工
可以
自动
离职
,如果是在劳动合同有效期限内离职,员工不会有
公司
对离职的经济赔偿金。有的公司需要签订解除劳动合同协议,有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同,则相应的离职手续也不同。二、办理离职手续后多久要办社保转移手续? 劳动者
辞职
到期...
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