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离职了不拿离职证明行吗
离职证明
有必要
拿吗
?公司不给开离职证明怎么办?
答:
最近有个员工想从公司离职,作为公司法律顾问,我一直在敦促他按照公司规定流程办理离职手需。有次我给他打电话的时候,他直接告诉我:“不到公司来上班了,只要工资结清了就
可以
。《
离职证明
》有什么
用
?反正我都已经
离职了
,找工作也不是什么难事。”还没等我详细解释,他就挂断了电话。没想到一周后...
离职员工
可以
向人力资源部申请填发
离职证明
书,不出具离职证明如何赔偿...
答:
具体的经济赔偿肯定会根据离职员工,因为
离职证明
需求的金额来确定。三、中华人民共和国劳动法并
没
有明确规定,对公司没有出具离职证明,公司应该承担具体赔偿责任的金额。我们如果真正遇到这样的事情,其实
可以
通过法律途径来获得相应的赔偿,虽然国家并没有对于赔偿金额作出明确的规定。但是你应该明白你因为离职...
离职
不办理离职手续会怎样
答:
【法律分析】员工未提前通知单位就直接上班,因此造成损失的,单位可向员工追偿。单位不能以未办理
离职
手续就不发放员工的工资,但单位
可以
跟员工协商,让其办理离职手续结清工资。工资发放与离职方式没有必要的联系,如果员工迟迟不来办理离职手续,时间比较长的,单位最好能给员工邮寄解除劳动关系的通知书。...
关于离职不开
离职证明
无法办理人事代理的问题该如何解决?
答:
这个问题很简单,先跟公司人事协商,如果协商不成直接打12333投诉或者申请劳动仲裁。公司错误如下:员工高职企业应该及时帮员工办理离职手续、开具
离职证明
,进行退工登记 劳动合同应企业和员工各执一份 自正式劳动合同起,企业应及时到人保部门给员工办理
用
工登记及办理社保登记并按月及时帮员工足额缴纳社保 建...
档案里
离职证明
缺少有影响吗
视频时间 00:36
新工作入职需要离职手续 无
离职证明
就入不了职吗
答:
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者
可以
和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
如果单位在离职当天不出具
离职证明
是否违法?
答:
你
可以
跟你的新单位商量的,一班先进去有试用期,你给他们说明情况,
离职证明
的问题,沟通一下还是可以的,他们应该可以理解的。如果
不行
,可以写一张离职证明找一个人担保说明你已离职。单位问你要离职证明的原因:一个新员工入职,正常的手续是先跟你签订劳动合同,然后他拿着劳动合同去社会保障部门给...
离职了不拿离职证明行吗
答:
根据律图网查询显示:判决书下来要主动给钱。民事判决以后,一般情况下应当直接将钱交给权利人;经法院承办法官同意的,也
可以
通过法院来进行中转。为了保证判决书双方出现争议,判决书下来要主动给钱。判决书是人民法院对案件审理以后,根据案件具体情况作出的一种实体处理文书。法律依据:《最高人民法院关于...
苏州园区实习生离职单交了需要等多少天才能走人?要不要
拿离职证明
?
答:
试用期内三天,试用期过后一个月,若是公司特批
可以
提前,就依公司批复的为准,
离职证明
一定要,下家单位会问你要的。
...走
后
开了离职证明,现在又重新入职a公司,问还用
拿离职证明吗
...
答:
你在A公司上班一年后
离职了
,离职的时候给你开了
离职证明
,你最好保存好离职证明;现在重新入职A公司,要看人事部门的人问你要不要离职证明,如果要的话,你还是要提供的
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