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离职了工资什么时候发放
离职
员工
薪资
应该
何时发放
?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动法并没有对员工
离职
结算
工资时间
做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于...
离职
员工
工资何时发放
,公司可以说了算?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。"如果员工
离职
,单位最晚应在办理工作交接时支付.现实当中,有的单位会以还没有当月结算
工资
的日子往后拖延,由于<劳动争议...
如果我
辞职了 工资
是走的
时候
发还是要等到正常发工资的时候发?
答:
如果辞职
,基本上
工资
都是要等到开工资的
时候
统一给
发放
,因为每个月会计都是有固定
时间
结算工资的 ,现在工资开了,即使你走了也很好办,可以 转到你的工资卡也可以 发红包 ,所以不用担心 。
离职工资什么时候发放
?需要多少天
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
离职
人员
工资发放
规定
答:
如果,公司到了下个月15日,还是没发你的工资,并且明确表示不会发给你工资,那你可以通过合理的途径来解决。
离职
员工
工资何时
付?劳动部发布的《工资支付暂行规定》(自1995年1月1日起执行)有如下规定:第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
工资
的
离职
结算
时间
是
视频时间 01:01
辞职后
那个月
工资什么时候
发. 是按公司规定发吗
答:
按照法律规定,
辞职时
未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定
工资发放
日发放。就是说,你在职的时候
工资什么时候
发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
离职时候工资
要等到下个月
发放
么
答:
法律规定:
离职时候工资
要当时结清,不能到下个月
发放
。1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,...
办理
离职
手续当天有工资拿吗 在公司办完离职手续
什么时候发放工资
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】根据《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
员工辞职
不干
了工资什么时候
结清?
答:
一般次月结清。正常来说
辞职后
的
工资
是要在下个月的发工资的
时候
一起
发放
的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关...
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