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离职什么时候可以拿到工资
打
辞职
报告不满30天就要我
离职
了我该怎么办?
答:
如果打
辞职
报告不满30天就要你
离职
,
可以
和自己的单位签订一下辞职报告,只要通过正常程序就可以了,如果不是正常程序,可以通过劳动委员仲裁委员会来进行调解。
关于麦当劳发
工资
问题??
答:
每个月5号发
工资
,从1-5号这5天的工资算是押金,除非是
离职
,
才能
一起发给你 所以这几天工资不会发放 除去你要交的费用比如保险和押金等,你的实际工时和奖金就是你当月所得实际工资 也是应发工资 所以你的工资理论发放日期为8月5号,如果公司有规定,
可以
延迟3天左右 那么你工资的实际发放
时间
为8...
十级工伤7个月本人
工资
是指基本工资? 还是到手工资?
答:
工伤保险条例规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人
工资
,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。该处的工资是本人月实发工资。
什么
是阳光
工资
啊?
答:
阳光
工资
就是将公务员以前除基本工资以外的收入(如补贴、津贴之类)都纳入到工资范畴内统一核算。将公务员所有的工资外收入的发放项目,归为职务补贴、生活补贴、节日补贴和激励奖金四大类,同时加大对腐败的惩戒力度,将公务员接受金钱、珠宝、低息贷款、免费旅行等视为接受贿赂。按照新编《中华人民共和国...
公司拖欠员工
工资
怎么办???
答:
劳动者
可以
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。
离职
最好选在
什么时候
答:
2、不建议冬季,也就是春节前
辞职
,这个
时候
因为人们都在准备过年,另外如果特别急招人的公司,一般不会在春节前招人,因为招来的新人,基本没在单位工作几就面临放假和发福利,有的公司会觉得为难。3、建议春天
离职
的原因,还有春天天气暖和,出去找工作,东奔西跑也不是很受罪,所以能选择就选择春天。
银行工作人员一般
能拿
多少
工资
答:
工作4年,月
工资
定为3200,扣除公积金和其他7788的东西,实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400,每个月500左右的误餐补贴。一般的福利,只有在过节的
时候
才发1000左右的过节费,其他的时候,也会发一些不知道
什么
名目的费用,从500-2000不等,当然,领导的更多,有时候其他名目的钱
拿到
手差不多5000块。年底发的...
谁知道,每月扣除住房公积金个人部分是在
什么时候
?是当月的还是次月的...
答:
1、住房公积金的个人部分是自动在
工资
里面扣除的,也就是工资发下来的时候,就已经扣除了住房公积金的个人部分。2、公司缴纳住房公积金的话,就不一定是哪个日期了,主要看人事部
什么时候
去缴纳的,一般是这个月缴纳上个月的住房公积金。
入职半年多了,公司一直没给签合同,也没交保险,怎么办?
答:
5、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。6、仲裁调解:双方达成调解意见的,仲裁庭应当制作调解书。7、仲裁裁决:如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段
时间
内给双方出具裁决书。双方收到裁决书15天内,
可以
起诉到法院。不起诉的,裁决书生效。8、强制执行...
...报销费用不给报销,并没有签劳动合同,还
可以拿到工资
吗
答:
劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者
可以能
要回
工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人...
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