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离职可以拿到年终奖吗
请问
年终奖
如果提前半个月
离职
了的话,还能
拿到
么?
答:
能不能
主张
年终奖
,关键在于对于年终奖是如何约定的。如果在录用通知、劳动合同、公司规章制度等书面文件中约定了将年终奖作为工资发放,那么劳动者就有权索要未发放的年终奖;如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖属于特殊福利,不属于员工工资,那么,员工提前
离职
后索要年终奖一般很难得到法律支持。另外...
员工在发放年终奖前
离职
,还能享受当年
年终奖吗
?
答:
员工在发放
年终奖
前
离职
。各公司的 规定 不同。一般,不能享受。当年的 年终奖。
我在公司干满一年了,但是我要
辞职可以拿年终奖金吗
?
答:
当事人已经在公司上班1年的,那么是享受
年终奖
的,但在发放年终奖之前
辞职的
,那么公司就不会发放年终奖,遇到这种情况,
可以
反映到就业局解决,申请赔偿。
在发放年终奖前一个月
提出辞职
,还能得到
年终奖吗
?
能
得到法律保护码...
答:
”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第三条、四条、七条规定:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖;生产奖包括
年终奖
(劳动分红)等。如果合同没有明确提出
离职
不发放年终奖,根据现有法律,工资应当遵循按劳分配原则,
可以
得到年终奖。
请问劳动法规定
辞职
员工
有年终奖吗
?
答:
年终奖
是属于单位给予员工的奖励性待遇,根据公司管理规定,由单位自行规定
领取
条件以及发放时间和原则。在法律规定中没
有
明确规定单位一定需要支付员工年终奖。在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,如果
离职
员工上年度工作满一年,则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循...
年后
离职有年终奖吗
答:
有道一年年底,关于年终奖的问题在又变成好了大家热门的话题,那么在年底前
辞职能不能拿到年终奖
呢?小编对于这个问题整理了一篇文章,希望对您有所帮助。一、辞职后年终奖还有吗? 辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规定而定。 年终奖金是用人单位根据约定或规定,综合全年经济效益和对员工工...
年底
离职有年终奖吗
给想要换工作的朋友讲讲
答:
再有就是有的单位会明确规定年底前
离职
的员工不能享受年终奖,单位设置年终奖的目的之一是激励员工不轻易离职,也是留住人才的策略之一,如果员工因为各种原因于年底前离职了,那么单位也就无需为其提供相应的待遇即年终奖,这种情况想要拿到的话就更难了。以上就是一些关于年底离职后
能不能拿到年终奖
的...
辞职
(12月),1月
离职
,还能
拿到年终奖
么
答:
如果去年一年的时间,你都一直工作,没有请假的话,那么你12月份
提出辞职
,1月份
离职
,是做满了全年的工作,也是
可以
得
能够
得到
年终奖
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,...
离职
了,还有
年终奖吗
答:
离职
了,还有
年终奖吗
我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?和乐蕊fef0df5 2020-09-28 · TA
获得
超过564个赞 知道小有建树答主 回答量:316 采纳率:99% 帮助的人:40.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师...
员工
离职
后
年终奖
就
可以
不发了吗?
视频时间 00:52
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