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离职后单位不及时停保
在
单位离职后
怎么处理社保
视频时间 00:00
社保断了两个月怎么办,还在职位,上面领导说是公司没钱交,想逼我们自己...
答:
公司不交社保,即使员工主动
离职
,也是可以要求公司支付补偿金的,离职原因一定要说清楚是因为公司不交社保劳动者要求解除劳动合同。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人
单位未
依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且...
准备
离职
,怎么才不会断了社保呢?
答:
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况
及时
通知用人
单位
或参保人员。二、五险...
社保断缴的话,有什么影响
答:
所以,一般情况下还是不要轻易的更换工作,如果是非换不可,也要
及时
通知原公司,让他们帮你办理
停保
手续。等你到
了
新公司,他们会直接帮你续保。不过,中间欠下的部分,如果你想补上(一般
单位
只能补缴2个月的社保),还需要承担一些滞纳金和利息。据说,滞纳金是按照应缴保费的万分之五收取日利息,...
从公司
离职
三个月,公司没帮我断社保减员导致新公司无法帮我交社保...
答:
,您可以协商办理的哦,这样他退
了
您新
单位
参保 则断缴了也不太好,会影响到医疗待遇享受的,对于新单位,如果在
没有
给您参保这3个月社保的情况下 还在扣减您个人应缴纳金额,则需要与他们沟通清楚 需要把这部分金额补给您,然后原单位给您缴费成功后,催一下赶快办减,您新单位好
及时
续上 ...
因工作疏忽,一员工
离职
时
没有
为其停交社保,结果多交
了
半年的社保_百度...
答:
1、通过法律途径来解决,当然是可以的,但半年的社保估计金额也就在几千块钱,如果起诉很麻烦,解决的时间也要长;2、不知道公司是什么态度?如果能和公司就这件事达成谅解是最好的,如果公司非要追究,需要经办的公司员工负担这些费用的话,可以和公司协商一下少罚点款,毕竟确实也是自己的工作疏忽。
社保
停保
证明格式是怎么样的,正文怎么写
答:
如下:社保停缴证明(居中)XX市社保局:兹有我
单位
职工XXX,身份证号码:XXX,社保编号:XXX,由于XXX原因,已于本月X日
辞职
,下月开始,我单位停止该员工社保缴费。XX单位盖章(靠右)XX年X月X日
厂里面交
了
社保不干了怎么办
没有
办
离职
能算韦约吗
答:
厂里面交了社保不干
了没有
办
离职
的处理方式如下:1. 转移社会保险关系至新
单位
,共同缴纳社会保险费,新单位负责代扣代缴个人部分。2. 直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。3. 办理
停保
手续,待进入新单位后续缴社会保险费。4. 城镇户口可在户口所在街道办理,农业户口可在户口...
辞职后
暂时不工作社保怎么办
答:
辞职之后
,
单位
也不会再为你缴纳社保,社保将会面临着断缴的风险,社保断缴之后,很多事情不能办理,很多福利待遇也享受不了。如果你辞职不干了,可以选择个人购买保险。法律分析:辞职之后,单位也不会再为你缴纳社保,社保将会面临着断缴的风险,社保断缴之后,很多事情不能办理,很多福利待遇也享受不...
原
单位
在疫情后夸
了
社保2一5月未买怎么办?
答:
疫情期间的社保
没有
缴纳目前是属于国家政策范围内允许的。你原单位应该是申请了缓减,你正常
离职不
受影响的,
后面单位
缴纳进入后社保局那边会自动帮你入账的。你确定一下劳动合同是正常签订的,然后社保是一直缴纳的就好。离职的时候正常办理离职手续,相关材料都清晰即可。
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