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离职后工资什么时候发
离职
人员
工资
发放
时间
是
什么时候
答:
一、
离职
人员
工资
发放
时间
是
什么时候
1、离职人员工资发放时间是解除劳动合同当日劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
办了
离职
手续
工资什么时候
到账
答:
二、
离职
了公司不
发工资
怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
离职后
的
工资什么时候
发放
答:
根据相关规定。员工
离职后工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。离职了公司不
发工资
;1、协商解决。2、到...
离职后
的
工资什么时候
发放
答:
根据相关规定。员工
离职后工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。离职了公司不
发工资
;1、协商解决。2、到...
离职后工资
分月发还是一起发
答:
员工
离职后工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。一、员工离职后多久才能入职离职,是指职工离开原职务和原...
离职后工资什么时候发
放
答:
公司迟
发工资
超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
离职工资
是当月发放还是下月
视频时间 00:42
离职后
最晚多久
发工资
答:
离职后
最晚不会超过一个月,一般不是马上就会发,需要给予一定的期限。通常都是在办理完工作交接之后进行发放。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
离职
人员
工资
发放
时间
是
什么时候
?
答:
3、有的可以在离职手续办妥后结清或从其约定,如《上海市企业
工资
支付办法》规定,企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的,企业应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的,从其约定。因此,公司应该在
什么时候
结算工资合法,一般是员工
离职时
就应该...
你好 辞职最后一个月的
工资
应该
什么时候发
?辞职之后公司倒闭了 谢谢...
答:
劳动者辞职到期,用人单位应当三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的
时间
,只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
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