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离职后没停保产生的费用
辞职了
公司
没停保
,怎么办
答:
离职以后
,参保人的社保就会断缴。之后参保人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已辞职单位却不停社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停...
我已经
辞职了
,公司还继续帮我交社保
费用
全部由我个人来承担怎么办?_百 ...
答:
二,如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且,医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。三,
离职之后未
找到新工作,而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保,或者社保断交。在离职之前,我们也需要办理社保凭证。医疗...
我已经
辞职了
,公司还继续帮我交社保
费用
全部由我个人来承担怎么办?_百 ...
答:
跟公司协商解决,按道理员工递交书面辞职信后公司应该在一周后就得去社保中心给员工办理
停保
事宜,如果公司人事自己不去办理,那么缴纳社保
产生的费用
由公司自己负责,员工只要提前一个月递交书面辞职信就可以了,一个月后不管公司是否批准都可以
离职了
,如果公司不去停保继续缴纳社保费用,那就公司自己负责 ...
请问公司给个人交了社保,如果个人
离职了
,公司没有及时办理退工手续...
答:
如果你
离职了
公司不会那么笨的,他们会马上办理
停保
手续,如果说没有及时办理,社保会自动扣单位的钱,到你去单位要社保手册的时候叫你补交。
离职之后
之前的公司还给我交社保,这是为什么?
答:
但后面如果公司向我们索要这部分额外支付的社保
费用
,我们该怎么办呢?这个时候我们需要明白两点:如果在
离职后
公司仍为我们缴纳社保期间,我们没有享受到这笔社保费用带来的保险权益,那我们是可以不返还这笔费用的,这在法律上是有先例的。当然,如果我们在这期间,享受到了医保报销,那公司是有权要求我们...
离职后
社保没有
停保
怎么办?
答:
答:你搞错了!“社保”分单位缴纳与个人缴费共同一起由单位上报社保局后,从单位财务账上扣除。你
离职后
在单位自然没有了工资,财务如何扣你个人缴纳部分?如果扣不到你工资,而继续给你缴费,财务账是无法做平的。所以,当你离职时起,单位很自然已经将你的“社保”报停了,只是没有告知你而已。确认...
离职后的
最后一个月全额支付社保的钱吗
答:
如果
停保
时间在
离职后
一个月,则该月社保费由劳动者全额支付,如果停保时间与离职时间一致,而离职时当月工资已发,社保已缴则无需劳动者支付。一、若是工资已经结算,单位找员工要,员工肯定不愿意支付,单位也没什么办法,不可能为了一个月的社保通过法院起诉追回。二、若是工资
还没有
结算,单位可以...
在单位
辞职后
,已缴纳的社保会怎么处理?
答:
员工在离职前/后找到新工作,社保关系可转至新单位有一些员工在离职前找到新工作的话,可以在办理离职手续时将社保关系转至新单位,以防止社保断缴或停缴。如果员工在
离职后
才找到新工作的话,也可以将社保关系转入新单位,由新单位缴费。一般来说,医疗保险断缴没有超过三个月的话,新单位补缴
费用
后...
我
离职了
社保还
没停
怎么回事
答:
就是你8月份要
离职
,应该7月份提,7月份公司才好办理社保减员,8月份生效。如果8月份提,公司也来不及
停保了
。 3. 是家负责的企业,员工在职1天,都会给员工缴社保。法律规定就是这样,所以有些约定15号之前离职就不缴社保的企业,是不合规的。二、如果是公司忘记停保,会不会要求个人承担社保费?
辞职后
原单位交的五险一金怎么处理
答:
三、医疗保险,也有个人账户,
辞职后
处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳
的费用
,全部
形成
个人账户...
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