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离职后社保断交有影响吗
辞职后
对
社保有
什么
影响
答:
医疗保险如果三个月内续上,也没
有影响
。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会
影响以后
住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。
社保停交
三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。解决办法: ①、准备社保卡(确保有余额)、
离职
证明 ...
公司为员工
断交
5个月
社保
后继续参保,对我有什么
影响
?
答:
另外,补缴或者继续缴费后,
社保
卡也有2-3个月的恢复期,期间医药费需要自己准备材料去医保局报销,不能直接刷社保卡,非常麻烦。有疑问的朋友,可以咨询当地社保局。
影响
2:每年报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。以深圳为例,连续缴满6年以上,每年最高能报销100...
离职后社保断交
了半年,该怎么处理,新公司可以直接续交吗,有什么...
答:
你好,这个转到下家单位交就可以
了
。可以续交的,然后就是你
断交
半年,那就半年就不计算
社保
转到新单位的方法为1.如果单位是在外地,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办2.如果转移到本地的新单位,则只需将你的...
如果
离职
一段时间没交
社保
,会停吗?
答:
离职后社保
怎么处理:1.养老保险 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
影响
不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;(3)如果...
社保中断了
一个月会有什么
影响
答:
超出三个月是无效的。)个税和社保满足其一即可,如果您
社保有
断缴,只要您个税满足连续五年的缴存记录也是可以的。但是根据您的情况描述,如果您8月份断缴,12月份才补缴,已经超出三个月的补缴时间,也没有纳税记录来看的话,是不够购房资格的。希望可以帮到您,望采纳,谢谢~...
换工作期间
社保
断缴,有哪些
影响
?
视频时间 00:44
社保断交
一个月有什么
影响
?
答:
根据我国相关法律规定,对于我国法律并没有明确规定其相关的
影响
,但是现实生活中
社保中断了
一个月后,其医疗保险会被锁定,去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销,后期补交的话也会有相应的观察期。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户...
离职后
,
社保
可以
断交吗
?如何处理?
答:
断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保,若是在单位
离职了
6个月,
社保断交
了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。1、单位补交社保:《社会保险法》第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...
从单位
离职后
今年办理退休手续,但医保断缴了七,八年,怎么补,有几种方式...
答:
如果你想换工作或者休息一下,如果你有当地户籍,你可以去
社保
局申请医疗保险和养老保险。如果不是户籍所在地,一般需要找单位缴费。3.医疗保险中断应尽快延续。
离职后
如果找到新单位,要立即提醒新单位从当月开始缴纳社保。如果延期,你还应该在3个月内补齐之前欠下的保费。如果重新续保了2个月,那么医保...
离职社保
会断吗?
答:
既然已经离职了,那么劳动关系就已经中断,公司与你没有任何劳动关系,是不可能会为你缴纳社保的。
离职后社保
如何处理:一、要是辞职后找到了新单位的话,可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内
断交
的社保也可以让新单位帮忙补交。二、找一个社保公司挂靠继续缴纳社保,也可以缴纳五险一金,由企业缴纳...
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