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离职后还会被惦记的员工
作为职场新人,主管总是让我加班我该拒绝吗?
答:
第一、要学会编理由,委婉拒绝加班 职场里如果不想加班,千万不要直接和领导说:”累
了
,想休息“、”不原因加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班,也要为自己编造合理的理由,委婉的拒绝加班。那些公然和领导对抗加班的职场人士,最终都已
离职
收场。平时要多和领导闲聊一些你的家事,谈谈你的...
进入银行工作四个月
以后
,感觉很后悔怎么办?
答:
也有便是,你新
员工
入职四个月,应当从银行柜员开始做起。金融机构对银行柜员的管理方法较为严,例如,工作不可以带手机上,一天到晚坐下来,连尿尿都需要小跑步。也有便是,一天到晚与各种各种各样的人相处,碰到蛮横无理的
还
骂你。骂你
以后
,你要被举报扣工资。与你在家里当商品,与你校园内当娇子...
主动
辞职
和被动辞职有什么区别?
答:
对于劳动者而言,主动
离职
与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请
辞职
,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。如果用人单位出现以下情况,劳动者是可以解除劳动合同并要求企业支付补偿金的...
大家好: 最近听说苏州园区公积金从2011年7月1日将不能提取,不知道是否...
答:
这是我们公司开会后得到的信息,大家参考一下,今天听同事的亲戚说他们厂也开会
了
。说法跟我们一样,7月1号之前交的钱是可以随时取,(包含2012年)仍然可以取百分之六十八,7月1号所交的钱只能提取普通专户的百分之十九。但是7月1号
以后
我们的公积金普通专户由之前的百分之三十六 变成百分之十六了。...
试用期
辞职的
流程是什么?怎样权益最大化?
答:
你好针对你的问题有如下:1、按照劳动合同法规定,试用期间提前3天可以解除劳动合同,这是保障你自由择业的权利,你无需任何理由,你提前3天提交
辞职
报告这种方式肯定是适当的;2、按照工资支付规定,你到
离职
当天,单位应该按天给你结算工资,正规单位就是按照月工资*你当月出勤天数/当月应出勤天数;3、...
离职
要交接哪些东西
答:
请点击输入图片描述 询问当月工资是怎么发的,是什么时候发,这个最好问清楚,虽然一般公司不
会
拖欠工资,但是俗话说防人之心不可无,多考虑一步总是好的,然后你问过
之后
也不用天天
惦记
着这回事。请点击输入图片描述 很多公司入职时都会要求入职
员工
出具上一份公司的
离职
证明,所以不要到时以为离职证明...
离职
和离婚都是一场体面的撕
答:
虽然中国有句古话叫“买卖不成情谊在”,但现实生活中
离职
和离婚一样,总是各有各撕的精彩。分手
了还能
不能做朋友?取决于现实的情况和双方的智慧与情商。 当然,这里不包含恶意中伤的情况,若是资方虐待
员工
、克扣工资,就好像家暴一样,该反抗就反抗。若是劳方出卖机密,中伤团队,贪污腐化,就像被捉奸在床,该承担什么...
我做HR最大的成就是给自己招来了一个老公
答:
我妈知道我恋爱了,问了好多关于李先生的事情,我也一五一十的将全部都告诉了她,并告诉她李先生可能是我的结婚对象,我妈说她考虑考虑。过了一天,我妈突然跟我说她不同意(我妈一直希望我找个杭州本地的对象),主要原因是担心我
以后会
过的不好。我当时就反驳了“新
员工
入职都还有试用期,你这连...
辞职
报告怎么写个人原因
答:
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑
之后
我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在一周内从公司
离职
,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司
的员工
...
薪酬管理的意义具体是什么
答:
较高的报酬
会
带来更高的满意度,随之而来的是较低的
离职
率。一个结构合理、管理良好的绩效薪酬制度,应能留住优秀
的员工
,淘汰表现较差的员工,即使这要求公司付出可观的重置成本。除此之外,企业组织
还
必须奖励员工,因为这会使他们以更高的忠诚度和更好的绩效为企业服务。为了保证提供有竞争力的薪酬,企业可顾问公司...
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