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离职后领不到工资怎么办
辞职
公司不放人 不结
工资怎么办
?
答:
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
离职
当天不结清
工资怎么办
答:
虽然与现行劳动法相冲突,但事实上这种现象普遍存在。这与拖欠工资是有所区别的。2.用人单位不结清工资是有主观故意上的拖欠行为,这种情况当事人可以拒绝,并向当地劳动保障部门投诉,让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资,对于
离职后工资
结算时间的规定,各省标准不一致,建议查询当地的工资支付...
离职
员工未
领工资
账务处理
怎么
做?
答:
如果该
离职
工人始终不
领工资
,最终做营业外收入:借:其他应收款—XX员工 贷:营业外收入 其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,在实操中,企业暂收的,租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期
领取
的工资等计入到其他应付款科目...
因为我要
辞职
,公司拖欠
工资
不发
怎么办
?
答:
如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金,可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿,但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存在。补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
工作15天,
离职不
给
工资怎么办
?
答:
劳动者与用人单位就
工资
支付无法协商达成一致时,劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者违法解除劳动关系的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
离职了
发现
工资
不对
怎么办
?
答:
找单位要,不给你就申请仲裁。
工资
支付暂行工资 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同法 第八十五条 用人单位...
如果员工
离职了
,一直没有到公司
领取工资
,半年后他还可以回公司领取吗...
视频时间 01:27
离职后工资
发少
了怎么办
答:
法律分析:1.先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求发放应发而未发的
工资
。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果。4.向单位所在...
离职了工资
没有发
怎么
回事啊,朱近虎?
答:
离职前有几个月的
工资
如果还没有发放,这几个月上班的考勤记录最好也要想办法证明并收集,比如打卡要拍照留存等方式。还有就是现实中这一类的企业有个毛病特别难
辞职
,辞职书交上去就是不同意你
离职怎么办
?,按照劳动合同法的规定,转正员工只要提前30天向企业提出离职,到时间后无论是否批准,均视为...
...
辞职了之后
开始要了如果不给会
怎么样
公司扣我
工资
说是因为没到月底...
答:
(一)至 (六)款规定解除合同应当什么告知用人单位;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者按第三十八条规定解除合同的,用人单位应当在解除合同之时一次结清
工资
...
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