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离职当月工资怎么发
离职
人员的提成
怎样
处理
答:
销售
离职
后提成也应该一并发放给已经离职的销售,对于绝大多数从事销售的工作人员来说,提成在自己的工资占比当中占有很大一部分的比例,其实每一位销售人员的基本工资可能并没有多少,能够影响到
当月工资
收入的主要就是提成,提成这是工资的组成部分,公司无权克扣。一、公司销售离职后提成
怎么
办? 离职...
如果没有签劳动合同 旷工三天以上算自动
离职
还能开资吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。人单位可以以员工违反单位的劳动纪律为由解除与劳动者的劳动关系。劳动者可以领取
当月
的
工资
,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定...
没有签订劳动合同自动
离职
能拿到
工资
吗?
答:
1、没有签订劳动合同自动
离职
能拿到
工资
;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
13个月的
工资
是
怎么
发放的?
答:
只发基本
工资
,补发津补贴,没有明确的法律规定有第十三月工资,只是作为一种奖励方式发放 只要在国家允许的范围内就不是违法。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国...
突然
辞职
,老板说
当月工资
不给,我已经过了试用期,但是还没和老板签正式...
答:
三、针对你所述情况,你所说的老板是有营业执照的话,在你进去用人单位工作一个月后没有签订书面劳动合同,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额,但需要到当地劳动仲裁委申请仲裁。四、结合你的情况,若老板同意你
离职
,到扣
当月工资
不给,可到当地劳动监察部门投诉。以上是我对该问题的处理意见,纯...
我是一名会计,我已经
离职
4个月了,现在公司说我的账做错了,要我赔钱怎...
答:
《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者
当月工资
的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。因此,...
最新劳动法
离职
多久才会
发工资
视频时间 00:52
惠州市惠阳区伯恩厂
员工辞职
申请书
怎么
写?
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★
怎样
写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名...
八月一号检查出我有鼻窦炎,现在上班很烦,不想上班了,我该
怎么
写...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★
怎样
写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名...
我在单位工作了9年,现在要
辞职
,辞职时已工作了
当月
的15天,原单位不给予...
答:
如果用人单位不在工作的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。如果公司没有跟你签合同.那你们公司的人事就摊上大事了...工作9年公司还这样,太不情意了,如果你的
辞职
是因为你个人的原因那还好.如果是因为公司侵犯了...
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