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离职申请未签字有效吗
办理北京工作居住证单位有什么要求吗
答:
单位需在北京,且继续聘用。办理条件 1、持有
有效
期内的《北京市工作居住证》;2、
申请
单位继续聘用;3、《北京市工作居住证》有效期满前一个月内。(注:超过有效期限一个月未办理续签手续的,《北京市工作居住证》自然失效。)北京工作居住证有什么用(可享受优惠)。
我在常州工作,只因家人病重需要
离职
,但是厂里不给辞职,怎么办,求帮 ...
答:
30天未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动合同解除是在劳动合同
有效
成立以后,没有履行或没有完全履行完毕之前,当解除劳动合同条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除意味着合同双方当事人权利义务关系消灭,对于...
东莞住房公积金能提取吗?
答:
东莞公积金提取额度规定:1、偿还购房商业贷款:该笔贷款结清当月账户余额,但夫妻双方累计提取金额不可超过贷款实还本息总额;2、装修:一次性提取职工当前账户余额65%的金额,上限不超过10万元,夫妻双方可分别
申请
;3、物业管理费:不高于职工月缴存额(包括单位+个人)的30%且不超过1500元;4、购买:不...
...经济补偿 赔偿 自动
离职
?新劳动法支持直接解除劳动关系?
答:
另外再说明一下,公司所有的工资条、考勤表等没有你的个人
签字
不能做为证据采纳,就是为了防止编造。还有,你的2位证人证词不到万不得已,我觉得完全没必要,你的证据已经足够了。第四,
申请
仲裁的
有效
期是劳动争议发生之日起一年,虽然说和公司不停地协调,协调不成才作为劳动争议发生之日,但是现实...
在眉州东坡自动
离职
后还能
申请
进入工作吗
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者...
求一份通用的劳动合同电子版
答:
(四)本合同自鉴定之日生效,
有效
期为___年于___年___月___日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长___年。 (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。 甲方(
签字
) 日期 乙方(签字)
我打好辞职报告,递给领导,领导不
签字
..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
你好,这种情况是普通求职者经常碰到的问题,解决的办法如下。首先我们要明确知道的是按劳动法规定,试用期之内你随时都可以向公司提出
离职申请
。但一般来说常规的操作都是要提前三天或一周左右。企业无条件计发你的工资让你离职的。而试用期之后就需要提前一个月向企业申请。现在的问题是很多求职者按规定...
已经提前30天写辞职
申请
,还要按公司规定吗?
答:
30天未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动合同解除是在劳动合同
有效
成立以后,没有履行或没有完全履行完毕之前,当解除劳动合同条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除意味着合同双方当事人权利义务关系消灭,对于...
未签劳动合同必须签
离职
协议吗
答:
员工未经任何
离职申请
不告而别的情形,类似的还有严重违纪违规应予解雇处分之员工不告而别的、或员工未依照规定时间提出离职申请自行不告而别的,这些员工不告而别时间达到一定合理期限、符合用人单位规章制度中规定的解雇情形的,可视为其“严重违反规章制度”,由人事部门知会工会,经工会同意后,释出《员工奖惩公告》,自...
公司人事
离职
,但是私盖公章,上面写着自己的加班时间。实际上没有写过...
答:
没有加班
申请
单的话,企业举证时可以说明情况,说明公司的制度是,加班必须有加班申请单,并且需要领导
签字
才
有效
的。或者有同事证明他并没有这么长的加班时间,或者有员工能证明他加班作假,私盖公章。第二个问题是这样的,当时的合同是和总公司签订的,还是和分公司签订的?另外一个下属的分公司是否是...
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