00问答网
所有问题
当前搜索:
离职补偿超过3倍社平工资
单位支付给我的
离职补偿
金
超过
当地平均
工资三倍
,我能接受吗?
答:
向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。所以你您的
离职补偿
金=离职前12个月的实际平均工资*
3倍
*5年。
离职补偿
金赔偿标准
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。二、
离职补偿
金需要交个税吗如果取得离职补偿金在当地上年职工平均
工资3倍
数额以内的部分,免征个人所得...
员工
离职补偿
金如何计算
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。二、
离职补偿
金需要交个税吗如果取得离职补偿金在当地上年职工平均
工资3倍
数额以内的部分,免征个人所得...
离职补偿
金赔偿标准
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。二、
离职补偿
金需要交个税吗如果取得离职补偿金在当地上年职工平均
工资3倍
数额以内的部分,免征个人所得...
上海的
离职补偿
金月平均数的封顶数
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济
补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【解读】本条是关于如何计算...
离职补偿
金赔偿标准
答:
3、不满六个月的,补偿半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。如果取得
离职补偿
金在当地上年职工平均
工资3倍
数额以内的部分,...
员工
离职补偿
标准
答:
3、不满六个月的,补偿半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。如果取得
离职补偿
金在当地上年职工平均
工资3倍
数额以内的部分,...
离职补偿
金的具体计算方式
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。二、
离职补偿
金需要交个税吗如果取得离职补偿金在当地上年职工平均
工资3倍
数额以内的部分,免征个人所得...
2023年
离职补偿
金标准是什么
答:
劳动者月工资高于本地区上年度职工月平抱着
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不
超过
十二年。相信很多人都知道,在有的情况下劳动者离职的,用人单位需要支付相应的经济补偿金。那么你知道
离职补偿
金的标准是什么吗?这可以是关系到自身利益的...
离职补偿
金
3
万多工龄8年咋交个税
答:
要看你们当地上年人均
工资
。若
补偿
金
超过
其
3倍
,超过的部分除以8,得出的金额视为
月薪
按工资薪金计税
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜