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离职证明带公章p图
离职证明
电子版怎么盖章
答:
法律分析:一般公司会加盖
公章
的。公司开具的
离职证明
,必须加盖公司章,不然,离职证明没
有
法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续。离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与...
离职证明
盖人力资源部章可以吗
答:
法律分析:开
离职证明
必须盖
公章
才
有
法律效力,才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同,其他章会有异议,会有用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人,所以不具备法人资格,是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、财务专用章,合同专用章。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人...
公司不给开
离职证明
,刻个假
公章
可以不?
答:
根据我国《刑法》第二百八十条规定:“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、
印章
的,处三年以下
有
期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。”如果伪造的是国家机关印章、证件,可能构成伪造国家机关印章、证件罪。二、公司不给开
离职证明
:《...
跟小公司要离职证明,公司说没
有离职证明
,让我做好模板给他盖章,可以...
答:
无合同口头辞退还需去上班吗 无合同口头辞退还需去上班吗,很多人都是口头就被公司辞退了,在现实生活中,很多劳动者没
有
出现违反公司规定的情形,但往往会被公司以各种理由和借口进行辞退,对劳动者造成了损伤,以下看看无合同口头辞退还需去上班吗. 无合同口头辞退还需去上班吗1 口头辞退不具有法律效力,应当出具书面
证
...
电子档的
离职证明有
用么?
答:
而且非常方便,根本不用说出现遗失或者再热的情况,那么通过电子档证明按照相应的
公章
在网上打印,然后填写好相应的格式内容基本上就可以起到有效作用,这种
离职证明
的电子答案是非常有用,而且比较实在方便出去的最原始纸质化的离职证明单,但是也有很多公司和企业都在使用纸质的离职证明。
离职证明
盖人力资源部章还是
公章
答:
离职证明
盖人力资源部章。根据中国劳动法规定,离职证明是由员工所在单位的人力资源部门出具的,证明员工离职的事实和原因。因此,离职证明应该盖人力资源部门的章。人力资源部门是负责管理员工的离职手续和相关文件的部门,他们具备出具离职证明的权威性和合法性。
离职证明
必须盖
公章
吗
答:
法律分析:
离职证明
,不能盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的
公章
或人力资源(人事部)章。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
离职证明
上的章是什么章
答:
法律分析:
离职证明
盖
公章
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法
有
关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办...
怎么识别
离职证明
上的
公章
是假的?
答:
是可以申请鉴定
公章
的真伪。因为各单位的公章必须要到当地公安机关备案,因此,要想查询公章真伪,可以到当地县以上公安机关治安管理部门查询。我国
印章
管理规定:刻制国
有
、集体企业单位的财务章、合同章、业务专用章及银行的转帐章、现金收讫章、现金付讫章,需凭本单位开具的介绍信和营业执照,到本单位所在...
离职证明
必须盖
公章
吗
答:
离职证明
书必须加盖用人单位
印章
。用人单位加盖
公章
,是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时,依法出具解除(终止)劳动合同证明书,应当加盖印章,不盖章的证明书不具有法律效力。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
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