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离职还有工资拿吗
离职
后老板只是拖着
工资
,也没说不给,很恶心,我感觉有不给的趋势,我该...
答:
是这样的,在法律上,您明知公司为非法营运仍然去那里工作,首先就是不对的,这对您追要
工资
有一定的不利。但是您已经在该用人单位工作,不论双方当时是否签署书面协议或者口头协议,您工作了,他接受了您的劳动成果,您在该单位正常完成工作任务正常上下班,已经构成了劳动合同事实,不影响您是否在该单位...
正规
辞职还
没有到期,老板叫我不要去公司上班,请问能
拿到工资吗
?
答:
我是一名暑期工,签订了劳动合同。我想知道是否可以辞职,并能
拿到工资
?一般情况下,提前
提出辞职
应该可以。但我需要与负责人沟通,明确具体的辞职规定。不同地区、公司和职位可能有不同的规定,因此需要具体问题具体分析。我在伯恩光学没源公司工作,想了解正常辞职是否能拿到工资?作为劳动者,如果正常辞职...
...手续公司判定我自动
离职
我上个月
工资
还能
拿到吗
?
答:
1.自动
离职
原单位必须付清
工资
给你,你在原单位上班就提供劳动,就必须享有获得相应劳动报酬的权利。2.即使你已经自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。如果单位不发放工资的,你可以投诉用人单位或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3.依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
离职
当天走了老板叫我回去
拿工资
我要不要去拿?
答:
离职
当天就走了,如果叫你回去
拿工资
的话,你肯定还是要拿的,因为这是你应得的报酬。
离职
证明上写了支付赔偿金会影响下一份工作的入职吗
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被辞退后的直接影响是原来的工作没有了,社保也停缴了。如果劳动者因为严重违反原用人单位的规章制度而被辞退,则原用人单位开具的
离职
证明中可能...
本人工厂上班试用期
辞职
能
拿到工资吗
答:
工厂上班试用期
辞职
是可以拿到工资的,指需要提前三天提出申请
离职
就可以了,不管有没有被批准,都应该正常发放
薪资
。一般试用期的薪资为正式薪资的百分之八十,不低于当地最低薪资标准。 一、本人工厂上班试用期辞职能
拿到工资吗
工厂上班试用期辞职可以拿到工资,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...
旷工3天自动
离职
能
拿到
本月
工资吗
?
答:
旷工3天自动
离职
能
拿到
本月
工资
,不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在违法辞退的现象,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除...
在待岗期间
离职
了,那么待岗期间的
工资
能
拿吗
?企业是否可以不给待岗期...
答:
不可以拿,你都辞工了他还给你干什么,别把人家老板都当傻子,发
工资
的目的是为了吊着你,吊不住了还给钱,他钱多啊
辞职拿
不到
工资
怎么办?
答:
这才是主要要是有合同可以直接通过劳动合同法解决。我也进过保险公司,但我
离职
的时候我的费用都是退回的,象你这样的情况,真的不容易退回。最好的办法还是去下劳动局,找劳动局的人员把你的事说给他们听,他们出面那效果就不一样咯。我能说的就怎么多了,希望你能把属于你的钱钱拿回来。
旷工三天自动
离职有工资吗
?
答:
一、旷工三天自动
离职还有工资吗
?现在的人思想观念都比较开放,有的时候大家可能对于这个工作不满意,可能就不想在这里上班了,但是大家可能就不想跟人事部门的相关人员请假,所以就会选择直接矿工,过几天就打算直接离职了。旷工三天,然后自动离职,其实大家
还是有工资拿
的,旷工和自动离职并不影响大家要求...
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