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私人包工头工人受伤
工地
工人受伤包工头
赔偿还是公司赔偿
答:
工地
工人受伤
由公司承担赔偿责任。
包工头
是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头...
私人包工头
,
工人
午休
受伤
谁负责赔偿?
答:
工人午休受伤,应该由责任人承担责任,
私人包工头
并不是必然要负赔偿责任。包工头是否要赔偿,要看包工头对
工人受伤
是否有过错,如果包工头没有过错,那么包工头就不用承担责任。
包工头
手下
工人受伤
谁来承担责任
答:
但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在发生
工人受伤
的事情时,一般都与发包人无关了。总之,在建筑工程施工过程中,要是工人受伤的,都可以找
包工头
、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的,就应该及时委托建筑工程律师协助处理,积极收集相关证据资料,到...
包工头
请的
工人受伤
算工伤吗
答:
法律分析:不算的,只能按照雇佣关系进行人身损害赔偿。
包工头受伤
一般不认定为工伤。依照国家相关法律法规的规定,工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的,包工头雇佣的
工人
并不算。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方...
包工头
找
工人
干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】:包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。
包工头工人受伤
由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 【法律依据...
工地上
工人受伤
小
包工头
有多大责任
答:
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责...
工人
意外
受伤
,
包工头
需要承担多少责任
答:
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。法律分析
工人
意外
受伤
,
包工头
应承担全部的赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
工人受伤
小包头和公司怎么承担责任
答:
工人受伤包工头
承担主要责任,公司有连带责任。包工头是直接雇主,要负主要责任。当在工地受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与包工头协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。1、根据相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
包工头
手下
工人受伤
谁来承担责任
视频时间 01:27
把活承包给
包工头工人受伤
答:
法律分析:
工人受伤
了,应当由
包工头
负责赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
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