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私企不给员工办退休怎么办
退休
证到哪个部门领取
答:
在可以领取退休证的地区,参保人员办理退休的方式不同,可能领取退休证的渠道也是不同的,比如机关事业单位、国有企业、央企、以及具有管理员工档案的大型
私企
等等,在
员工办理退休
时,退休手续通常都是由单位的人事部门负责的,所以员工只需要在签字的时候签一下字,退休手续就就能够办理完成了,而退休证也...
在职
职工
社保已经交满15年以上到退休年龄是单位
办理退休
手续么?
答:
绝大多数企业在职
职工
交社保达到15年以上,这个时候由公司的人事部门去负责统一
办理退休
手续。由他们办理手续比较方便快捷,他们知道需要哪些材料,哪些手续。比
员工
去办理要快得多?但是也有部分企业人事部门偷懒耍滑,不想去办理,而是将相关表册直接交给员工,让员工去办理最后的退休手续。此时员工也没有...
私企
到了
退休
年龄
怎么办
答:
法律分析:
私企
工作如果为缴纳了社保费用并且累计超过十五年,到退休年龄就直接去社保中心
办退休
手续。如果私企没给缴纳社保费用可以申请为补缴,如果累计社保缴费不够十五年是办不了退休的,可以去社区中心咨询下,去补交一定年限的社保费用,也可继续工作一定时间并继保以达到最低十五年的缴费年限再办退休。
在
私企办退休
,
私企不给
代缴医疗,大病保险违法吗?
答:
在私企工作期间。私企应该为你办理养老,医疗等等保险。现在已经
办理退休
了,工作期间
私企不给
你代缴医疗,应该属于违法行为。
私营企业职工
有
退休
政策吗!非要国家企业才能退休吗!
视频时间 02:30
在
私企
工作了十多年,但一直没有签订正式的劳动合同,也没有给上保险...
答:
单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣
员工
,就需依法
为
其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险...
一个
退休
老
工人
,没有退休金,该
怎么办
?
答:
2,你的新单位如果是
私企
或者个体户的小单位,很多这样的单位不会
给职工
缴纳养老保险。 3,个人保险意识不强,单位没有给缴纳,自己也没有个人缴纳,使得没有个人账户,
退休
后自然就没有退休金了。 4,跳槽频繁,就算是有的单位给交养老保险,但是由于中间有断续,退休时总年限不足15年,而个人也没有补交,这样也领不到退...
私企不
配合自己可以
办退休
领社保吗?
答:
自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数
为
当地上年度在岗
职工
平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,
退休
后按企业职工基本养老金计
发
办法计发基本养老金。医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳...
私企退休
让转个人
怎么办
答:
在未
办理退休
手续之前您还是单位的合法
员工
,单位
不发
工资的行为是不符合法律规定的事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休:一男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的二完全丧失工作能力的。第六条事业单位的
工人
符合下列条件之一的,...
为什么很多
私企
都要求
员工
到
退休
年龄前两个月解除劳动关系?
答:
因为不到
退休
年龄就解除劳动关系就拿不到应该返还的双倍退休金。可以拒不解除劳动关系,申请劳动仲裁。法律分析发生劳动争议
怎么解决
:1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿
为
基础,不愿协商或者经过协商不能达成一致的,当事人可以选择调解...
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