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私企工作一个月后算工龄吗
私企工作
有没有
工龄
答:
没有 如果你们企业没有什么
工龄
一类的说法,那就肯定是没有 如果你到了其他企业,论工龄的时候都论的是在本公司的工龄或连续工龄
在
私企工作算工龄吗
?
答:
我在的私企,老板抠的很,我公司的内部工龄是从转正后开始计算的(一般新人入职两到三
个月
才给转正),而且单位不签劳动合同。问题四:在
私企工作
,如何
计算工龄
?工龄多少谁说了算? 谓工作年限是指你工作了多少年(或许不止是一家企业),而工龄是反你在这家企业里工作的年限,不
一个
概念的 问题五...
在
私企工作
,
工龄
是如何
计算
的。
答:
在私用企业,首先要订立劳动合同,并缴纳社会保险,这样你在社保局就有缴费的记录,当然,其的
工龄
也就一目了然了。如果纯属
打工
,没有以上的合同、缴费等,即使你每天
工作
,也无法证明你的工龄,也单位出具的证明不会被有关单位所承认。(以前国有企业专门有人事档案,里边的记载很详细,但
私营企业
没有...
工龄
到底是什么意思?对于
私企
有没有意义呢?
答:
。4、
工龄
在现在的意义是很大的,因为属于社会保障,你就是再跳槽,只要缴纳社保金就会连续计算,万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年,可以领取2
个月
,依此类推最多24个月),没有交到180月,你到退休之前还要补缴
以后
才能退休。5、工龄的咨询和管理在社保局。
在
私企上班
,企业只缴了社保医保,退休时是否
算工龄
?
答:
在
私人企业上班
,社保医保都交了,退休时同样
算工龄
。
从
私企
到国企
算工龄吗
答:
2、合并计算法:指在你的
工作
经历中,由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间,把这个中断了的时间扣除,间断前后两段工作时间相加合并计算。 3、
工龄
折算法:特殊工种、特殊工作环境的工人,连续工龄可以折算,如井下矿工、高温或低温工作的工人,他们工作一年可以折合一年零三
个月
来计算。在有些化工...
毕业后就在
私企
,档案存在当地的人力资源和社会保障局,
算工龄吗
?与...
答:
档案只有落户到企事业单位才有国家所谓的“
工龄
”一说。在
私企
的话工龄从参加社保的日子算起。
我2003年在一
私企
开始
工作
,但20O8年才开始交养老保险,那
工龄
怎么算?
答:
2003年在一
私企
开始
工作
。2008年才开始缴费养老保险。那你的
工龄
就是从缴费养老保险的那
一个月
开始算起。所谓的工龄就是缴费年限。你也可以拿着你的工作凭证。到当地社保处补交03年到07年的社保。
关于
工龄
你需要知道的事
答:
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金的多少,与劳动者在本单位
工作
的年限即连续
工龄
有很大关系。具体表现为,工作不满6个月的,按半个月的工资给予补偿;6个月—1年的,按1年计算。连续工龄每满1年,就需要按每满1年支付
1个月
工资...
私企
不接收档案,档案放在人中心了,
工龄
如何
计算
?
答:
所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度
以后
,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。
工作
年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”
一个
周年才能算一年。2018年8月,山西省人社厅规定,大学生在见习期间被见习单位正式录(...
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