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私企工作一个月后算工龄吗
工龄
是从什么时候开始
计算
的
答:
说的简单点就是如果用人单位提前解约,该赔付多少补偿金的问题。这个时候就要看你在该用人单位的连续
工龄
了。不满六个月的,需向劳动者支付半个月工资的经济补偿六个月但不满一年的,补偿
一个月
工资后每满一年额外支付一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条 用人单位发生合并...
从企业考入事业编,到事业编
之后工龄
工资如何
计算
?企业一直未缴纳保险...
答:
三,在非公有制企业
工作
的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其
工龄
是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如,2010年开始在
私企
交养老保险,2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。四,原被机关事业单位聘用的编制外工作人员,工作...
不缴纳社保算不
算工龄
答:
对于
工龄
,只针对事业单位,而
私企
需要按实际时间段交纳社会保险。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向...
工龄
怎么
计算
?
答:
3、在非公有制企业
工作
的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其
工龄
是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如,2010年开始在
私企
交养老保险,2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。4、原被机关事业单位聘用的编制外工作人员,工作...
事业单位的
工龄
,是从何时开始
计算
的
答:
2、不满六个月的,需向劳动者支付半个月工资的经济补偿;满六个月但不满一年的,补偿
一个月
工资;
之后
每满一年额外支付一个月工资。以上就是本次为大家分享的事业单位的
工龄计算
方法是什么的相关知识,工龄的长短与你所能获得的工龄工资相挂钩,工龄越长,所能获得的工龄工资也越高。希望我的回答对...
请问在
私企工作
怎么判断
工龄
呢,在什么地方查寻到啊?
答:
在私用企业,首先要订立劳动合同,并缴纳社会保险,这样你在社保局就有缴费的记录,当然,你的
工龄
也就一目了然了。如果你纯属
打工
,没有以上的合同、缴费等,即使你每天
工作
,也无法证明你的工龄,也单位出具的证明不会被有关单位所承认。(以前国有企业专门有人事档案,里边的记载很详细,但
私营企业
没...
私企
交社保50岁能退休吗
答:
现在退休不讲
工龄
,那是以前的概念,现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄,经过社保部门认定,视同缴费年限;建立养老保险个人制度
之后
,交
一个月
的社保算一个月的缴费年限,视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定,全部缴费年限累计至少满15年,到龄才能退休。
关于本科生毕业后的档案问题
答:
三方协议作为国家统计大学生就业率的
一个
根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后 将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你
工作
的单位报道,就此开始
计算工龄
,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交 到学校)。 派遣证(报到证): ...
多两年
工龄
养老金待遇影响
答:
工龄
影响你离职后所得到的经济补偿金 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。对于经济补偿金,国家是这么规定的: 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
档案放在自己手里,影响自己的职称、
工龄
、公务员考试考试什么的吗?
答:
一、档案是非常重要的个人证明材料,是
一个
人从学习到
工作
的经历记录,是不能自己拿着的,如果没有就业单位接收,必须委托具有档案保管权限的中介机构保管,按时缴交保管费就可以了。二、档案存放哪里,与职称评定没有任何关系,但与
工龄
和干部身份就有关系。但你这个不属于这个范畴。所谓干部身份,是由...
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