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私企工作考上公务员算不算工龄
事业单位还未转正,
考上公务员
有
算工龄
吗
答:
算,
工龄
跟你在什么单位没有关系,跟你是不是正式人员也没有关系。恭喜你成为一名
公务员
人事代理没交社保
考上公务员
后
算工龄
吗
答:
人事代理的目的就是为了给你缴纳社会保险。既然你已经缴纳了社会保险,那缴纳的年限,就可以
算工龄
。以后
考上公务员
,以前的工龄累计。如果是公务员或者事业单位,你从国企辞职,然后公务员或者事业单位录用你了,社保人事会给你继续做的。上海的事业单位92年开始就缴纳社会保险了,上海的公务员11年开始就缴纳...
从企业交个四年养老保险,
考取了公务员算不算工龄
答:
工龄是这样计算的:1。你必须与原单位有劳动合同,不管派不派遣,只要有劳动合同就行;2。单位必须已为你缴纳养老保险,这是
计算工龄
的必要条件,基本上你养老保险缴纳几年就算你有几年工龄。所以你原来单位的五年
工龄算不算
,关键是你有没有劳动合同、单位有没有为你缴纳养老保险!这两个条件缺一不可...
公务员
是怎样
计算工龄
的,之前在企业的
工龄算不算
答:
1、
公务员
的
工龄
是从任命为公务员之日所属月份
到
退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与...
企业养老保险,
考上公务员
后,算工资时
算工龄
吗
答:
交过养老保险是可以
算工龄
,不过通常都是在你
考进
单位的根据你以往的
工作
年限对应养老保险的时间,减少你的试用期,最少为3个月,如果没买过养老保险的,试用期为1年。工资不会增加的,不过退休之后拿的工资要比同进单位试用1年的同事高
...在企业里
工作
过,大概有三年的社保,现
考入公务员
,请问这个社保该如何...
答:
这个政策性太强,建议你咨询当地社保局和单位人事部门的同志.个人觉得,就是你的工龄问题了.入职
公务员
后,你原来的三年社保期足以证明你已经有三年的
工龄了
.意味着以后退休时这三年要
算上工龄
.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
与原国企解除劳动后,
考上公务员
,原
工龄
还能计算吗?
答:
总的
工龄
要计算。但公务员这边没的工龄,遇调薪或
公务员工作
30年退休等优惠政策就没有机会。将来退休
了
工资还是比较高。
辞职一年后
考上公务员
,
工龄
如何计算
答:
公务员的工龄认定,如果
考取公务员
之前是在企业
工作
,那么对其工龄的认定标准有两条:一是签订正式劳动合同,二是在签订劳动合同期间缴纳了社会保险。如果你在辞职以后的一年中,既没有继续工作,签订正式的劳动合同,又没有在合同期内缴纳社会保险,这一年的时间就不可以
计算为工龄
。如果你辞职以后,档案关系...
考上公务员
,要认定以前
工龄
,可以前劳动合同丢失,以前
工作
的
私企
也更名搬...
答:
不可以!与你的劳动合同没有任何关系,与你的档案接收有关系,按你的档案什么时候被接收(用人单位接收或者寄存人才市场)为标准
计算工龄
。
新录用的
公务员
以前
工作
的
工龄
,在转正定级当中
算不算
?
答:
算。以前的
工龄
可以连续计算,作为确定工资级档的依据之一。一般来说对于之前的工龄认定要有社保记录,有的还需要劳动合同共同佐证。具体以本地的规定为准。就是说没有规定说
工作
时间长了,就一定要定级为什么科长了之类的。其次,关于新录用
公务员
,公务员法规定,本科学历的,定级为科员,研究生学历的定级...
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