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私企工龄怎么算
私企工龄怎么算
答:
少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈"线型",即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。
私营企业
是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始
计算工龄
。关于...
私企
上班到事业单位
算工龄
吗
答:
可以
算工龄
,只要个人能够提供在
私企
工作期间缴纳社会保险的依据,在私企工作时期的工龄就能正常计入到当前的事业单位工作年限当中去。这个人社部门是有明确的政策规定的,机关企事业单位也是必须按照规定严格执行的。所以一般情况下,在私企工作的工龄也是可以计入事业单位工龄的。工龄主要分以下几种:1、一般...
私企
上班到事业单位
算工龄
吗
答:
法律分析:
私营企业
是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始
计算工龄
。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹...
私企
上班到事业单位
算工龄
吗
答:
可以
算工龄
,只要个人能够提供在
私企
工作期间缴纳社会保险的依据,在私企工作时期的工龄就能正常计入到当前的事业单位工作年限当中去。这个人社部门是有明确的政策规定的,机关企事业单位也是必须按照规定严格执行的。所以一般情况下,在私企工作的工龄也是可以计入事业单位工龄的。工龄主要分以下几种:1、一般...
私企工龄
在事业单位
算工龄
吗
答:
法律分析:
私营企业
是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始
计算工龄
。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限.工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据.工龄...
工龄
是从什么时候开始
计算的
答:
3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其
工龄
是从开始缴纳养老保险的那年开始
计算
。例如,2010年开始在
私企
交养老保险,2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。4、原被机关事业单位聘用的编制外工作人员,工作...
私企
不接收档案,档案放在人中心了,
工龄如何计算
?
答:
档案不能在个人手里保存,具有人事任免权的国企单位,可以自己保存档案,一般
私企
或者不具有档案保管权利的,只能由人事代理保管,人事代理可以代为评定职称,保管档案等。
计算
方法 1、连续计算法 也叫
工龄
连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续...
...想给员工算年限工资。请问年限工资应该
怎么算
,具体应该怎么去操作...
答:
你说的是
工龄
工资吧。工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。常用工龄工资政策企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义...
在
私企
工作算不
算工龄
答:
法律分析:根据工龄的定义工龄的
计算的
主题应为员工与单位发生劳动关系后开始就算反之如自主创业非员工不领取工资期间则不视为
工龄计算
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的...
在
私企
工作,
工龄是如何计算的
。
答:
在私用企业,首先要订立劳动合同,并缴纳社会保险,这样你在社保局就有缴费的记录,当然,其的
工龄
也就一目了然了。如果纯属打工,没有以上的合同、缴费等,即使你每天工作,也无法证明你的工龄,也单位出具的证明不会被有关单位所承认。(以前国有企业专门有人事档案,里边的记载很详细,但
私营企业
没有...
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