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科学管理的中心问题是
2.0
管理
理论真能解决实际
问题
吗
答:
管理理论都是前人管理实践的经验总结,有些理论虽然创立于19世纪末期,但是至今对我们的管理实践仍有指导意义。我就信奉泰罗的
科学管理
理论。他认为,
管理的中心问题是
提高劳动生产率,这是工厂主和工人共同达到繁荣的基础。工厂主得到最大的利润,工人得到最高的工资,才能促进生产的继续发展。泰罗强调,要...
把握
管理科学问题
创新性的维度不包括
答:
其
中心问题是
提高劳动生产率。现代经管教育把
科学管理
概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。
什么以人为
中心
来研究
管理问题
?
答:
提出了以人为
中心
来研究
管理问题
古典管理理论强调组织形式而忽视了人,行为
科学
理论主张以人为中心进行管理,这是管理思想的一个重大变革。在行为科学阶段出现了许多不同的理论和假说,但是,它们的一个共同特点是认为人的积极性是决定生产效率的关键每人是组织中最重要的资源。因此,一个管理者必须学会激励...
管理
思想的现代管理思想
答:
有些管理思想是对前期管理思想缺陷的直接改进和提高。不过,所有管理思想都试图解释当时所面临的具体
管理问题
,并为将来解决这些问题提供方法。表1归纳了过去一百年不同时期企业管理思想的主要内容和系统思考。新型管理思想 为木门企业发展铺平道路
科学管理
(scientific management)理论是1912年由被称为现代科学管理之父的...
管理
学理论基础有哪些
答:
人的本性
问题
,历来就是伦理学家们争论的核心问题,也是管理学研究的一个
中心
课题。早在
科学管理
时期,就有人探讨这个问题。到了后期的行为科学理论对此进行了比较深入的研究。在人性理论研究方面,美国麻省理工学院的教授麦格雷戈(Mcgregor,1906—1964)的X理论和Y理论有很高的地位。麦格雷戈认为,传统的管理理论有很多缺陷,...
管理的
最终目的是什么
答:
3.通过制度或规范使隐性知识显性化 4.通过流程化管理提高资源合理配置程度 流程
管理的
目标 流程管理最终希望提高顾客满意度和公司的市场竞争能力并达到提高企业绩效的目的。
问题
八:管理的最终目的是 管理的最终目的是什么?却没有一个标准的、为大家所公认的答案。比如说,
科学管理
理论创始人泰勒认为:...
管理
学小知识
答:
4. 我想学习下
管理的
知识 管理是什么 逻辑学认为概念是反映客观事物的一般的、本质的特征,定义是对概念的内涵或语词的意义所做的简要而准确的描述。 管理的定义是组成管理学理论的基本内容,明晰管理的定义也是理解
管理问题
和研究管理学最起码的要求。 从词义上,管理通常被解释为主持或负责某项工作。 人们在日常生活...
管理
学研究
的是
什么
答:
一些人认为
管理
学应该归入自然
科学
,而另外一些人则认为应该归入社会科学。
问题
二:管理学的研究对象和内容各是什么? 管理学的研究对象:管理活动和管理过程 管理学的研究内容:1,根据管理活动总是在一定的社会生产方式下进行的,研究内容可以分为:生产力,生产关系和上层建筑,2,从历史的角度研究管理实践,管理思想及管...
什么是行为
科学
?
答:
认为工人在干活时常采取“磨洋工”的办法,因此,应用严格的科学办法来进行管理。如泰罗主张用“
科学管理
”的方法,由工程技术人员设计科学的操作方法,工人严格地照章执行即可提高生产率;法约尔则从企业整体的角度,推行一套
科学的
管理原则;韦伯的官僚组织体系同时也是一种科学的管理组织体系。他们的共同特点是强调组织和管理...
.
管理
会计的基本职能
视频时间 01:41
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