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竞业限制协议书
离职时《保密承诺书》需要签吗?有什么要注意的地方吗?
答:
一般
竞业限制
是不能去相同行业工作,所以用人单位要支付竞业费用,保密
协议
是不需要,所以劳动者是可以签订的。\x0d\x0a\x0d\x0a保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方...
更换三方
协议
申请书应该怎么写
答:
劳动者违反
竞业限制
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以学生要力争取消违约金这一条规定。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一...
劳动合同法毁约需要支付违约金的情形有哪些
答:
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。二、劳动合同违约劳动仲裁的流程是什么?1、提交申请书:当事...
劳动合同法保密违约金是怎么规定的
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、劳动合同违约纠纷的仲裁流程有哪些?1、提交申请书:当事人申请仲裁,...
竞业限制协议书
答:
下面是我为大家整理的
竞业限制协议书
7篇,希望能够帮助到大家。 竞业限制协议书 篇1 甲方: (以下简称“学校”) 乙方: 身份证号:(以下简称“员工”) 鉴于: 1、 员工在学校工作期间能够接触、掌握学校及其关联学校的商业秘密; 2、 员工理解并确认,员工离职后从事与学校有竞争业务的工作,将会严重损害学校及 其关联...
签订了
竞业
禁止
协议书
辞职后怎么办
答:
辞职后两年内不得从事相关行业,但是公司需要在竞业禁止期限内支付补偿金,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款...
解除劳动合同
协议书
里签了竟业
限制
条款,合法吗
答:
根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定
竞业限制
,用人单位与劳动者在解除劳动合同
协议书
中约定竞业限制的部分,可以视为保密协议,只要是双方真实意思的表示,不违反法律规定。但是,用人单位对劳动者竞业限制,必须给予经济补偿,没有约定经济补偿的...
解除劳动合同
协议书
里签了竟业
限制
条款,合法吗
答:
解除劳动合同
协议书
里签了
竞业限制
条款,不合法。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在...
竞业协议
可以解除吗
视频时间 01:06
公司与员工的
协议书
答:
3.在上述
竞业限制
期内,甲方按月向乙方支付元的经济补偿。 4.不论乙方因何种原因从甲方离职,除甲方对外公开外,乙方均对本
协议
第一条约定的保密内容负有保密义务;若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的,甲方有权追究其民事及刑事责任。 四、违约责任 1.乙方若违反此协议约定...
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