00问答网
所有问题
当前搜索:
第三方缴纳社保
什么是
社保第三方
托管
答:
第三方
托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构,给希望人事业务外包的企业提供的专门服务,在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。举例,某人事外包机构提供的社会保险企业托管,主要服务内容:1、
社会保险缴纳
的开户手续;2、 养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务;3、 社会...
企业找
第三方
代缴
社保
合法吗?
答:
如果允许
第三方
直接以自己的名义为员工
缴纳社保
,势必导致劳动合同关系混乱、行政管理成本增加,劳动者合法权益得不到及时有效的保护,且增加用人单位被查处的风险。【【法律依据】】《社会保障法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请...
第三方
代缴
社保
服务费怎么做?
答:
般来说选择
第三方
社保代缴公司都是有着降低人力成本的想法,所以也会更加关注社保代缴的费用。一般来说社保代缴的收费模式为企业+个人所需
缴纳社保
的金额以及服务费两块构成,而企业和个人所需缴纳的社保费用由企业自身而定,企业服务费一般为100-300不等,这里要根据代缴公司的价格而定。建议大家在选择...
第三方
买
社保
和自己公司买社保区别?
答:
1、关系不同,当公司委托代理公司
缴纳社保
的时候,代理公司和公司之间是一个委托关系,需要签订委托协议,不存在真实劳动关系;企业缴纳社保是与员工直接缴纳,员工和公司存在真实的劳动关系。2、费用不同,如果个人选择通过代理公司来缴纳社保,个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳部分,还会附加一个服务费;...
企业委托
第三方
代缴
社保
有哪些风险?
答:
一、代缴
社保
有什么风险。
社会保障
部相关部门称,社保代缴服务属于人力资源行业的中介服务,由于国内的中介服务行业在发展和管理上并不完善,因此,
第三方
代理还是存在一定风险的。但是,如果该社保代理公司是经人事、劳务等相关部门批准成立,具有政府部门经营批文的话,即有法律条文约束,那么,其代理社保风险...
单位委托
第三方缴纳
的
社保
可以计算公务员工龄吗
答:
可以。缴费单位必须是合法的
社保缴纳
单位,具有合法的社保缴纳记录;缴费个人必须是符合公务员法规定的人员,即已经达到了公务员法规定的年龄、学历和身体条件等要求,具有公务员身份。以上两个条件都符合,那么个人委托
第三方缴纳
的社保记录是可以作为公务员工龄计算的有效参考依据。
人人保代缴
社保
,挂靠单位交社保后果,
第三方
代缴社保隐患
答:
企业不仅会面临行政处罚,骗取社保待遇情节严重的企业,还可能会被追究刑事责任。尤其是伪造单位员工花名册和工资表等造假行为经不起查验,这种骗保行为有可能被纳入失信黑名单,给企业经营发展带来不必要的麻烦。第三方代缴社保隐患找
第三方缴纳社保
是存在一定的安全隐患的,这是很多人比较担心的事情,那下面...
公司把
社保
外包
第三方
合法吗
答:
法律分析:企业由
第三方
为员工代缴
社保
不合法。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。第五十八条 ...
社保第三方
代缴证明怎么开具
答:
参保所在地
社保
经办机构申请。携带有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请开具证明。参保人员可以前往所在地社保经办机构,携带本人有效身份证件进行申请。委托他人代办,需要同时提供委托人和被委托人的有效身份证件。
公司委托
第三方
人力资源公司代缴
社保
公积金是否合法?
答:
这种情况是属于合法的,不过也有一些情况是不合法的,我们可以根据实际情况,另外代缴
社保
平台选择正规靠谱的,比如壹人事。 你也可以百度下。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜